40 exemplos de saber ser e saber como

O sistema educativo necessariamente passa por grandes mudanças ao longo do tempo, uma vez que a grande maioria das pessoas o faz. eles passam no estágio inicial, e é evidente que cada um deles passa de uma maneira diferente. Em alguns casos, a experiência cria perspectivas de mudança e melhoria.

Uma das transformações mais recentes do sistema educacional é a introdução do conceito de educação de competência, uma abordagem abrangente que busca vincular o setor educacional ao setor produtivo, ao mesmo tempo em que eleva o potencial das pessoas, em sintonia com as transformações do mundo atual.

Competências

As competências são processos de desempenho adequados em determinados contextos, que integram diferentes conhecimentos: dois dos mais importantes são os sabe como ser e ele saber fazer. Por exemplo: valores éticos e morais, conhecimentos de jardinagem.

Através destes competências atividades ou resolução de problemas podem ser realizadas com um senso de desafio, flexibilidade, criatividade, compreensão e empreendedorismo, numa perspetiva de melhoria contínua e com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento pessoal mas também para o social.

Existem muitas diferenças no ensino por competências no que diz respeito ao ensino mais tradicional, na medida em que este novo método assume os processos cognitivos como elementos que tendem a desenvolver uma tarefa e não tendem a capturar o conteúdo das disciplinas acadêmico.

Coloque o Aprendendo dentro de um contexto e não o toma como abstrato, prepara para a vida e não para o curso de estudos superiores (que nem todos alcançam de qualquer maneira), e vê a aprendizagem como uma ferramenta funcional.

Saiba ser

Ao falar sobre sabe como ser referência é feita às competências que são chamadas de ‘existencial': A atividade comunicativa dos alunos não é afetada apenas por seus conhecimentos, mas também por fatores individuais relacionados à sua personalidade.

Exemplos de competências de know-how

1. A atitude de estar aberto a novas experiências.
2. O desenvolvimento de uma forma de estar entre o otimismo e o pessimismo.
3. Valores éticos e morais.
4. A abertura aos povos aos quais não se pertence.
5. O desenvolvimento da capacidade de memória.
6. O desenvolvimento de uma forma de ser entre rigidez e flexibilidade.
7. Crenças religiosas.
8. O desenvolvimento de uma forma de estar entre o espírito empreendedor e a indecisão
9. A necessidade humana de comunicar.
10. A mente aberta.
11. Ser capaz de colocar seu próprio sistema de valores culturais.
12. Saiba como se desculpar, se necessário.
13. O desenvolvimento de uma forma de estar entre a autoconfiança ou a falta dela.
14. O desenvolvimento de um modo de ser entre a espontaneidade e o autocontrole.
15. O desenvolvimento da autoconfiança.
16. A vontade de se distanciar das atitudes convencionais devido às diferenças culturais.
17. As motivações intrínsecas e extrínsecas.
18. O desenvolvimento de um modo de ser entre a introversão e a extroversão.
19. A atitude de estar aberto à opinião de outras pessoas.
20. A vontade de relativizar a própria perspectiva cultural.

Saber fazer

O saber fazer refere-se a habilidades práticas, ou seja, o desenvolvimento de um habilidade.

Esse tipo de Habilidades pode incluir:

Exemplos de know-how

1. Tome um banho.
2. Ter conhecimento de jardinagem.
3. Conserte uma geladeira.
4. Para saber nadar.
5. Usar linguagem de programação a partir de Programas.
6. Ser capaz de consertar um aquecedor de água.
7. Mude a roda de um carro.
8. Faça bordados.
9. Faça uma apresentação em PowerPoint com os objetivos de um o negócio para o próximo ano.
10. Desenhar.
11. Escalar um Montanha.
12. Cozinhe sua própria comida.
13. Interprete o funcionamento de um dispositivo médico.
14. Tirar fotografias.
15. Toque um instrumento musical.
16. Ser capaz de praticar um esporte.
17. Faça trabalhos de carpintaria.
18. Dê uma aula.
19. Crie planilhas no Excel.
20. Faça esculturas.