10 exemplos de organização formal e informal

Existem várias maneiras de organização coletiva, com diversos graus de hierarquia, estrutura e rigor no seu funcionamento.

Nesse sentido, fala-se de organização formal e informal distinguir entre as formas que seguem o que está estabelecido em um documento (organização formal) e aquelas que são mais espontâneas e flexíveis (organização informal). Por exemplo: o governo de um país, os vendedores ambulantes.

Ambas podem ocorrer no mesmo contexto social ou de trabalho (na verdade, acontecem), mas apenas uma pode ser imposta a longo prazo se se destina a cumprir uma tarefa específica.

Todas as organizações, sem exceção, têm um maior ou menor grau de rigidez e fixação por suas próprias regras do jogo, então pode-se dizer que "formal" e "informal" são apenas categorias extremas da mesma perspectiva analítica.

Na verdade, a organização informal muitas vezes surge das interações e atritos sociais que a estrutura formal impõe aos membros de um grupo.

Diferenças entre organização formal e informal

O principal diferença

entre a organização formal e informal tem a ver com o fato de a primeira ser “oficial”, ou seja, amparada por um modelo teórico (muitas vezes por escrito: uma carta, um manual organizacional, etc.) com base em planos, projeções, modelos de comportamento e outras ferramentas conceituais que constituem uma hierarquia e permitem a divisão do trabalho em unidades especializada e diferenciada.

Exemplos de organização formal

1. O corpo burocrático de um Ministério. Embora às vezes não pareça, ministérios e secretarias estaduais são formalmente organizados, uma vez que Obedecem a uma departamentalização e especificação do trabalho de acordo com uma divisão estabelecida em seu regulamento interno. Isso pode ser alterado, é claro, mas não sem gerar um novo documento informando as mudanças implementadas na estrutura.
2. O co-governo de uma universidade. As universidades autônomas possuem órgãos co-governamentais eleitos por voto da comunidade universitária e cujo funcionamento é regido por documentos constitutivos que hierarquizam e estruturam as Reitorias e Vice-Reitorias e assim sucessivamente até ao mais simples Centro de Alunos. Novamente, as operações dessas instâncias podem ser alteradas, mas não sem primeiro gerar uma nova disposição escrita e sem passar por certas instâncias de decisão.
3. A gestão de um banco. A estruturação do trabalho em um banco obedece a departamentos e coordenações distintas, hierárquicas e diferenciadas de acordo com no início da maior formalidade e controle, o que é imprescindível já que é uma organização que vai lidar com quantidades de dinheiro.
4. O governo de um país. Independentemente de seu regime de governo e de sua estrutura legislativa específica, os governos dos países são exemplos de organizações formais: eles são escolhidos de acordo com métodos específicos (alguns não são escolhidos, é claro), eles aderem a posições e hierarquias que variam de Monopólio da violência do Estado (forças militares) às leis de trânsito que regulam a forma como nos movemos na cidade. Tudo isso está contido nas leis, códigos e na Constituição da República.
5. Qualquer empresa. As O negócio Eles são regidos por documentos constitutivos nos quais sua hierarquia, seus diferentes departamentos e coordenações aparecem, em suma, sua estrutura formal que os coordena. os esforços dos seus diferentes trabalhadores e empregados, para cumprir as tarefas pendentes e cumprir a sua missão como organização, seja ela qual for.

Exemplos de organização informal

1. Um grupo de colegas de trabalho. Um grupo de colegas que se vêem regularmente e saem depois do trabalho para tomar uma cerveja, é governado por uma organização informal que permite o eventual ausência de qualquer um deles, o que horizontaliza e flexibiliza o negócio e não exige nenhum compromisso por escrito ou lista de regras para ser governado. Um membro do grupo pode optar por não comparecer ou comparecer de outra forma, sem estipular qualquer lugar.
2. Um time de futebol de domingo. É comum que muitas famílias ou grupos de amigos se reúnam para fazer esporte, para o qual devem se organizar minimamente em duas equipes opostas e obedecer às regras do jogo que são comuns a todos; mas essa organização não aparecerá em nenhum documento ou será resistente aos seus desejos, portanto, se houver decide trocar de time com outro pode fazê-lo, ou se ele se cansar de correr e trocar de lugar com o goleiro, não haverá dificuldade.
3. vendedores de rua. Por uma razão, o tráfico é conhecido como parte do economia informal: não entram no aparelho regulado e oficial dos impostos e circuitos econômicos, mas, em vez disso, vendem seus produtos de forma itinerante, por um tempo aqui e outro ali, fixando o preço sem qualquer tipo de acordo e sem pagar taxas, aluguéis ou qualquer coisa que depois possa ser comprovada legalmente. Isso não significa que não estejam organizados: devem comprar a mercadoria mais barata e vendê-la mais cara, sabem onde se instalar, quais são os produtos mais procurados, etc.
4. Um clube de leituravizinhança. Em qualquer cidade pode haver um clube de leitura que envolva vizinhos dispostos a ler, sem muito mais do que incentivo. que se reúnam para falar sobre seus livros e uma certa margem de organização nas reuniões, para que nem todos falem ao mesmo tempo ou falem de livros diferente. Mas esta organização é flexível, mutável e não requer nenhum tipo de compromisso formal.
5. Um casal apaixonado em fase de namoro. Ao contrário do casamento ou da coabitação, o namoro é uma fase da organização do casal que pode ser classificada como informal, pois só aparece no testamento dos envolvidos e não merece nenhum compromisso legal, como a certidão de casado. Pode ser interrompido livremente, apesar de tudo, e ainda assim adere a certas as regras por mútuo acordo entre a noiva e o noivo, que normalmente são fidelidade, Eu respeito, exclusividade, etc.

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