40 exemplos de qualidades e defeitos

Quando falamos sobre forças e fraquezas, ou virtudes e defeitos, nos referimos a uma avaliação qualitativa de uma pessoa, um fato ou um objeto, no quadro de uma série de considerações que servem de referência. Isso significa que nada é per se um defeito ou uma virtude, mas depende da perspectiva a partir da qual é avaliada. Por exemplo: lealdade, destreza, arrogância, cinismo.

Por exemplo, a Igreja Católica contempla um uma série de virtudes teológicas, que são supostamente valorizados por Deus, e que são Fé, Esperança e Caridade. Ao mesmo tempo, propõe uma série de defeitos, denominadospecados capitais e cuja presença no indivíduo é percebida como uma ameaça à salvação da alma: raiva, gula, luxúria, preguiça, orgulho, ganância e inveja. Em outros tradições Por outro lado, as qualidades a serem cultivadas e os defeitos condenatórios são diferentes.

As virtudes ou qualidades são traços individuais, do objeto ou do fato avaliado, que sejam considerados positivos, dignos e desejáveis, enquanto o defeitos são entendidos como falhas, falhas, características indesejáveis ​​que devem ser evitadas ou remediado.

Pontos fortes e fracos são frequentemente usados ​​na avaliação de instituições, produtos ou especialmente de pessoal, tanto na sua contratação como na sua manutenção, pois permite traçar um panorama de fortalezas e debilidades resolver.

Exemplos de qualidades

1. Prudência. Os prudentes são aqueles que avaliam bem as opções disponíveis antes de tomar uma decisão, apostando sempre na opção mais segura e correndo o menor risco possível.
2. Honestidade. É assim que se chama sinceridade, ou seja, capacidade de falar a verdade mesmo quando isso significa riscos ou perdas para o indivíduo.
3. Lealdade. A lealdade a uma causa, a uma pessoa ou a um relacionamento é entendida como a capacidade de compromisso e sacrifício que um indivíduo sente por ela. Supõe-se que a lealdade envolve privilegiar o que é leal em detrimento dos benefícios do momento.
4. Tenacidade. Este é o nome dado ao esforço que um indivíduo pode ter para realizar as coisas que se propõe a fazer e que o impede de se entregar às primeiras dificuldades.
5. Comprometimento. Uma pessoa comprometida é aquela que empreende seu Objetivos, e os objetivos do seu grupo, da mesma forma e com o mesmo entusiasmo, embora este último possa não beneficiá-lo diretamente.
6. Generosidade. Entendida como a capacidade de compartilhar com quem tem menos ou de dar aos necessitados sem pensar primeiro no próprio bem-estar.
7. Resiliência. É a possibilidade de enfrentar eventos traumáticos ou dolorosos sem desmoronar, mas transformá-los em ensinamentos e tornar positiva a memória do ocorrido.
8. Retidão. Usando a linha reta como metáforaEssa virtude implica que a pessoa não se desvie do caminho correto, ou seja, que evite riscos e situações perigosas.
9. Confiança. É a fortaleza interna, a talento acreditar no que você está fazendo e se estabelecer nisso contra a adversidade ou as opiniões dos outros.
10. Liderança. É a capacidade de inspirar outros e encorajá-los a empreender algum objetivo comum, para conduzi-los positivamente para uma tarefa específica.
11. Originalidade. Originalidade é a possibilidade de ser autêntico: não imitar os outros ou copiar padrões externos, mas obedecer aos impulsos criativos que vêm de dentro.
12. Compaixão. Entende-se por compaixão a capacidade de se comover com a dor dos outros, ou seja, de sofrer junto com o outro as adversidades que ele sofre. É um atributo valorizado por inúmeras religiões e códigos morais de solidariedade e fraternidade entre os homens.
13. Habilidade. Habilidade é a habilidade de um indivíduo de realizar determinada tarefa, seja física (como um atleta) ou mental (um gênio da matemática). Mas, em termos gerais, é usado para se referir ao equilíbrio, à velocidade e ao equilíbrio com que uma tarefa é realizada.
14. Flexibilidade. Pode ser físico, como o de atletas ou professores de ioga, mas acima de tudo é usado para se referir à adaptabilidade do indivíduo diante de um desafio ou imprevisto. Pessoas capazes de produzir novos esquemas e improvisar são freqüentemente flexíveis.
15. Asseio. Em termos muito simples, refere-se à limpeza. Não necessariamente no sentido literal, mas com a nitidez com que uma tarefa é executada ou está sendo executada.
16. Pressa. É um sinônimo rápido, mas muitas vezes é usado para se referir a uma vontade de fazer as coisas com rapidez e eficiência. Pedir velocidade significa pedir um esforço extra para fazer as coisas fluírem rapidamente.
17. Pontualidade. Esta qualidade é muito apreciada, pois significa Eu respeito para o tempo alheio, pois alude à vontade de chegar na hora e de responder pontualmente aos compromissos assumidos: se a gente se encontrar às 15h é nessa hora e não vinte minutos depois.
18. Confiabilidade. Uma pessoa de confiança é aquela de quem você pode contar, porque ela cumpre seus compromissos da melhor maneira. Se não formos confiáveis, os outros nunca dependerão de nós e não retribuirão favores.
19. Serenidade. Chama-se assim a calma interior, a disposição moderada para enfrentar as situações mesmo quando se trata de uma emergência ou algo urgente. A serenidade está ligada ao controle, conceito muito valorizado pela nossa cultura.
20. Versatilidade. Versatilidade nada mais é do que a capacidade de uma coisa ou pessoa realizar diversos negócios, usos ou funções, não se limitando a um exclusivo. Um trabalhador versátil, por exemplo, pode preencher diferentes posições com a mesma eficácia.

Exemplos de defeitos

1. Orgulho. Este é o nome dado às pessoas que não conseguem enxergar suas próprias limitações ou fraquezas e agem de forma onipotente diante dos outros. Na Grécia Antiga, o orgulho era o único "pecado" mortal de seus heróis mitológicos.
2. Corruptibilidade. Ou seja, a facilidade de se corromper: praticar atos cruéis ou ilegais, trair, torcer em prol do ganho pessoal imediato. É o oposto da justiça.
3. Deslealdade. A falta de lealdade ou capacidade de traição, isto é, antes de mais os interesses pessoais do momento, os compromissos adquiridos com um terceiro ou com uma instituição. O patriotismo é uma forma de lealdade.
4. Covardia. A falta de coragem, ousadia e coragem pode ser expressa de muitas maneiras, mas em linhas Geral implica na incapacidade de realizar uma tarefa arriscada ou de levantar a voz para defender.
5. Loucura. Também conhecida como teimosia, significa a determinação no que se pensa ou se faz mesmo diante do erro, ou apesar do fato de que as pessoas que sabem mais estão percebendo as deficiências ou erros de pensamento ou açao.
6. Ignorância. No fundo, o ignorante é aquele que fala e afirma coisas sobre um assunto que não conhece. Não se deve confundir com ignorância, pois todos carecemos de informações sobre muitos assuntos, mas o ignorante afirma e opina veementemente sobre o que não sabe.
7. Crueldade. Pessoas cruéis são aquelas que gostam da dor dos outros ou que são capazes de gerar uma quantidade de dor nos outros sem vacilar ou sem compaixão. Uma pessoa cruel carece de empatia, embora em algum momento todos possamos realizar coisas cruéis ou ter atitudes cruéis.
8. Antipatia. O oposto do empatia: pessoas hostis não geram sentimento de cordialidade e proximidade com terceiros, mas de distanciamento e rejeição. A antipatia é altamente desprezada no mundo das relações sociais e do protocolo.
9. Preguiça. Falta de energia ou má disposição deles para realizar as tarefas pendentes. Pessoas preguiçosas demoram a fazer o que têm de fazer e adiam infinitamente, pois não têm motivação interna para o trabalho.
10. Maldade. Defeito semelhante ao egoísmo, que implica o oposto da generosidade: não compartilhar com os necessitados o que com justiça se tem em abundância, ou ser mesquinho em fazê-lo.
11. Desonestidade. Trata-se da propensão a mentir e ocultar informações, para ganho pessoal, embora isso possa significar prejuízo a terceiros.
12. Falta de jeito. Implica na falta de destreza no desempenho de uma tarefa ou na comunicação, ou seja, fazê-la de forma áspera, abrupta, irregular, muitas vezes prejudicando outras pessoas ou prejudicando materiais sem ter a intenção expressa de fazê-lo.
13. Fraqueza. Simplesmente, a ausência de forças. Podem ser físicos ou vitais, como no caso de quem não tem forças para enfrentar seus fracassos e estes, por menores que sejam, oprimem e vencem.
14. Indiferença. É usado para se referir a pessoas indolentes e inabaláveis, que não prestam atenção a um tópico específicas, geralmente ao sofrimento alheio ou a causas consideradas importantes, públicas e transcendental.
15. Arrogância. A arrogância consiste em vangloriar-se do que você tem, seja material ou não. É diametralmente oposto a modéstia.
16. Desarrumado. Falta de cuidado com o que é feito, ou seja, executar as tarefas de forma bagunçada, suja, descoordenada, etc.
17. Incompetência. Simplesmente inepto. Falta de expertise ou talento para realizar uma tarefa específica ou para assumir um compromisso.
18. Cinismo. Um cínico é alguém que pratica ou defende práticas e atitudes desaprovadas pelas pessoas comuns, como mentir ou roubar. O cínico sabe que está errado, mas não se arrepende nem mostra vergonha.
19. Conservadorismo. Os conservadores são aqueles que temem a mudança e a renovação e, portanto, se opõem a isso de forma confiável, sem pensar sobre isso de forma honesta e aberta, mesmo quando a mudança pode ajudar ou favorecê-los.
20. Egocentrismo. Uma pessoa egocêntrica é aquela cujo mundo de interesses gira exclusivamente em torno de si mesma e, portanto, apenas fala sobre si mesma e pensa apenas em si mesma, não importa quem ela encontre.

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