Diferença entre salário e salário

Os conceitos de salário e salário referem-se à remuneração que um profissional ou trabalhador recebe de um empregador como contraprestação por seu trabalho ou serviços.

A distinção fundamental entre salário e salário é que o salário é uma quantia sempre fixa de dinheiro que o empregador paga aos seus empregados, independentemente de estarem ausentes durante o mês por motivo de doença ou de haver um dia festivo. O salário também não diminui se um mês tiver menos dias úteis do que outro.

Por outro lado, o salário é variável, pois se um empregado for contratado por dias ou horas, quando é feriado ou se você ficar doente e não trabalhar, o valor que você recebe pelo seu trabalho é diferente.

Qual é o salário?

O salário é o pagamento mensal recebido por um funcionário pelas funções desempenhadas em seu trabalho. É pactuado por meio de contrato de trabalho, geralmente com duração determinada. Por exemplo: auxiliar de diretório contratado em uma empresa de eletrodomésticos, que deve trabalhar de segunda a sexta-feira das 9h00 às 18h00, em troca de uma mensalidade fixa que você acordou com seu Empregador. Desfrute de todos os benefícios sociais, como licenças médicas, férias remuneradas, etc.

Dentro do conceito de salário, podemos distinguir:

O que é salário?

O salário é a remuneração recebida pelo trabalhador de acordo com as horas que a atividade é dedicada ou a quantidade de trabalho que é realizado. Em geral, ambos os fatores são levados em consideração, portanto, é uma remuneração que varia de acordo com o trabalho realizado em cada dia útil. Por exemplo: uma confeiteira que faz bolos, que pode trabalhar quantos dias quiser na horários que lhe agradem, sabendo que a remuneração dependerá do número de bolos que fizer e entregar.

Dentro do conceito de salário, podemos distinguir:

Além disso, dependendo de como o pagamento é feito, pode-se distinguir entre:

Ele pode atendê-lo: