Definição de Direito Administrativo

O direito Administrativo é um dos ramos do direito que privilegia a análise, organização e classificação dos diferentes regulamentos relacionados com administração pública, isto é, com os diferentes organismos que fazem parte do Estado. O direito administrativo não é tão conhecido ou amplo como outros tipos de direito, uma vez que torna principalmente a organismos e instituições específicos e não ao funcionamento da sociedade como um tudo. No entanto, a importância do direito administrativo reside na sua capacidade de organizar e estabelecer uma ordem na operação de vários tipos de cargos e funções que, em última instância, afetam a qualidade de vida do população.

O direito administrativo surge no contexto histórico a partir do qual as grandes monarquias absolutas da Europa começam a perdem seu poder em face do estabelecimento de novas instituições, bem como do fortalecimento das já existir. O objetivo do direito administrativo será, então, controlar e organizar a operação de inúmeras atividades, cargos e funções que Antes caíam sob o poder de uma única pessoa e agora devem ser ordenados corretamente tanto no nível de sua eficiência quanto no nível jurídico. Em seus estágios iniciais, o direito administrativo assumiu como instituições centrais sobre as quais basear seu poder as instituições legislativas e consultivas existentes. Porém, com o passar do tempo e com o complexo tecido social e político que as novas sociedades geraram, numerosas instituições administrativas surgem para cobrir os espaços deixados pelo vácuo do poder do monarquia.

Um dos elementos a ter em conta é que hoje o direito administrativo exerce a sua esfera de poder sobre todas as instituições e entidades que constituem, precisamente, o administração público. Assim, as entidades responsáveis ​​por questões como saúde, Educação, a segurança, a sociedade civil, as empresas públicas, as secretarias e ministérios, as diferentes repartições públicas, são exemplos de espaços em que o O direito administrativo exerce controle e legisla legalmente para determinar funções, responsabilidades, limitações, capacidades, etc.