Concept în definiție ABC

Cuvântul provine din limba engleză care, la rândul său, a împrumutat-o ​​din franceză. Amintiți-vă că în franceză angajarea înseamnă angajament și că acest termen poate fi aplicat în orice context în care o persoană se simte legată emoțional de cineva sau ceva. În acest sens, artistul angajat este cel care nu se limitează la surprinderea artei sale într-un mod estetic, ci se angajează și în mod activ la idealuri.

În strategia de comunicare în afaceri

Companiile trebuie să se proiecteze pe social media pentru a-și atrage clienții. Unul dintre obiectivele care trebuie atinse este tocmai angajamentul. În acest sens, este că a client simți-te conectat și atras de un anumit brand. Pentru ca acest lucru să fie posibil, compania trebuie să promoveze că clientul este pasionat de un brand și nu doar de un consumator. Ca urmare a idilei generate, fidelizarea clienților față de marcă este consolidată.

Pentru a obține un angajament mai bun în rețelele sociale, mărcile comerciale stabilesc câteva strategii: încercați să utilizatorii împărtășesc conținut, comunică valorile asociate mărcii în sine sau transmit idei cu o încărcătură emoţional.

Nivelul angajamentului este măsurabil

În teren Afaceri există așa-numitul raport de angajament. Acest raport este obținut dintr-o formulă specifică și permite cunoașterea interacțiunii utilizatorilor cu rețelele sociale ale unui brand. Presupune o valoare care reprezintă procentul de utilizatori care au fost interesați de un anumit conținut.

Formula exactă ar fi următoarea: adăugați numărul total de interacțiuni, numărul de aprecieri și retweets distribuite și numărul de comentarii sau răspunsuri; suma totală câștigată este împărțită la numărul de afișări ale postării. După această împărțire, cantitatea se înmulțește cu 100 și în acest fel se obține raportul. Evident, această valoare este foarte importantă pentru a ști ce tip de strategie din comunicare este adecvat.

În domeniul resurselor umane

Angajații care sunt ferm dedicați sarcinilor lor și obiectivelor și valorilor unei companii vor fi mai productivi și mai eficienți. Prin urmare, angajamentul este nivelul angajamentului individual al tuturor acelor lucrători care alcătuiesc personalul unei companii sau al unei companii. instituţie.

Un angajat angajat are o serie de caracteristici: îi pasă de munca sa, se simte apreciat și respectat și consideră că fac parte dintr-un proiect interesant. În acest fel, angajatul angajat nu se limitează la respectarea unui obligaţie și un program dar își îndeplinește îndatoririle cu pasiune și Energie.

Fotografii: Fotolia - kaninstudio - blossomstar