Concept în definiție ABC

Hărțuirea la locul de muncă sau Mobbing este o formă de presiune psihologică sau morală. Termenul este folosit pentru a descrie situațiile de hărțuire la care sunt supuse unele persoane în mediul lor de muncă.

Ce se întâmplă în mobbing?

În primul rând, trebuie remarcat faptul că în acest tip de situație există doi protagoniști: unul sau mai mulți agresori și o victimă. Stalkerul încearcă să distrugă echilibru emoțional a celor hărțuiți pentru a-l distruge psihologic.

Hărțuitorul tinde să fie crud față de victima sa printr-o serie de strategii: cu acuzații false, vorbind urât despre victima sa în fața celorlalți, răspândind zvonuri, discreditându-i capacitatea. profesional, amenințându-și intimitatea sau folosind un limbaj urât și agresiv.

Pe scurt, stalkerul folosește tot felul de trucuri pentru a submina starea de spirit a celor hărțuiți. Ca o consecință a tuturor acestor lucruri, persoanele apropiate victimei pot veni să-l vadă ca pe cineva ciudat și diferit. Aceasta înseamnă că stalkerul are aliați indirecți în ai săi strategie distrugător.

Victima agresiunii începe să se simtă confuză și suferă treptat psihologic

Datorită tuturor acestor lucruri, el îl schimbă pe al său conduce în mediu inconjurator muncă. În acest fel, el se izolează și nu participă la conversațiile de zi cu zi. Desigur, te simți abătut și acest lucru poate duce la o stare depresivă care îți afectează foarte negativ munca și viața personală și de familie.

De obicei, victima nu găsește o explicație logică despre ceea ce ți se întâmplă și din acest motiv te poți simți vinovat. Pe de altă parte, dacă decideți să mergeți la un psiholog sau psihiatru, este posibil să fiți diagnosticat cu depresie. sau un fel de fobie, când în realitate cauza disconfortului lor este dată de hărțuirea la locul de muncă care suferă.

Experții în aceste tipuri de situații recomandă ca cei hărțuiți să pună în aplicare o serie de măsuri:

1) încercați să confruntați agresiunea cu fermitate și determinare,

2) să solicite un tratament corect și respectuos,

3) evitați să vă învinuiți pentru situația de agresiune,

4) nu te izola de ceilalți,

5) cere ajutor unui profesionist psihologie Da

5) raportați hărțuitorul către Justiţie dacă măsurile de mai sus nu sunt utile

Alte forme de abuz psihologic

Mobbing-ul este o formă de abuz psihologic și face parte din lumea muncii. Când intimidarea are loc în cadrul școlii, se numește intimidare. Dacă intenția hărțuitorului are un scop sexual, este hărțuirea sexuală. Există, de asemenea, hărțuirea cibernetică și alte forme de hărțuire, precum cele care au loc între vecini sau în cadrul familiei.

Toate aceste fenomene au elemente în comun: victimele suferă de tulburări emoționale, se simt umilit și pot avea nevoie de un fel de sprijin psihologic pentru a-și depăși situația.

Fotografii: Fotolia - Marinabh / Patrick Meider

Subiecte în Mobbing