50 Exemple de comunicare orizontală

Comunicare orizontală

The comunicare orizontală Este acea comunicare care are loc într-o companie, afacere sau organizație între oameni din aceeași ierarhie. De exemplu: Designerii grafici de la o companie de publicitate fac brainstorming pentru a face o schiță de logo.

Obiectivele comunicării orizontale sunt ca oamenii să se implice mai mult în munca lor, să facă schimb de informații și opinii și să lucreze împreună. Atunci când există o comunicare bună între colegii aceleiași companii, există multe avantaje, cum ar fi viteza soluții, creativitate sporită, munca este mai dinamică și mai eficientă și relațiile dintre lucrători sunt top.

Cu toate acestea, pot exista unele dezavantaje, de exemplu, poate scădea productivitatea, confruntările și confuzia pot apărea dacă există prea mult schimb de informație.

Pentru a evita aceste dezavantaje, comunicarea orizontală trebuie să fie asertivă, clară, concisă, coerentă și concretă și poate fi atât verbală, cât și scrisă. Acest tip de comunicare diferă de comunicarea verticală, deoarece aceasta din urmă este cea stabilită între oameni cu ierarhii diferite. De exemplu:

Exemple de comunicare orizontală

1. Șeful departamentului editorial al unui ziar discută cu șeful departamentului de fotografie despre cum sunt fotografiile, pentru a organiza informațiile din știri.
2. Acționarii unei companii dezbat și apoi votează când vor fi lansate următoarele produse.
3. Ministrul sportului și ministrul culturii evaluează desfășurarea activităților împreună.
4. Panelistii unui program de știri scriu întrebările pe care le vor pune oaspetelui.
5. Membrii echipei de vânzări comunică printr-un chat intern prin intermediul căruia își pot răspunde la întrebări despre ce trebuie făcut în anumite cazuri.
6. După fiecare repetiție, actorii dintr-o piesă discută ce trebuie îmbunătățit.
7. Șefii tuturor departamentelor se întâlnesc o dată pe lună pentru a face schimb de opinii despre cum să îmbunătățim productivitatea.
8. Managerii diferitelor sedii ale companiei discută prin apel video pentru a face schimb de strategii pentru a spori creativitatea angajaților lor.
9. Designerii mărcii de îmbrăcăminte discută despre articolele de îmbrăcăminte care pot deveni o tendință.
10. Avocații planifică modul în care își vor apăra clientul.
11. Medicii pregătesc o expoziție de nutriție, pe care o vor face la un simpozion.
12. În fiecare lună, managerii unui restaurant au o întâlnire pentru a găsi cei mai buni furnizori.
13. Cercetătorii de laborator abandonează unele ipoteze și acceptă altele pentru a efectua experimente viitoare.
14. Supervizorii de vânzări discută care vor fi temele centrale ale prezentării pe care le vor face managerului.
15. Toți caricaturistii se întâlnesc pentru a evalua modul în care vor face personajele principale.
16. Ghidurile muzeului discută ce să spun și ce să nu spun despre fiecare pictură.
17. Primarii partidului fac schimb de idei cu privire la modul în care vor desfășura campania electorală.
18. Specialiștii în marketing ai companiei vin cu idei despre cum să promovăm produsul la televizor și pe rețelele de socializare.
19. Chelnerii se ajută reciproc să stabilească cel mai bun sistem de preluare a comenzilor de la mese.
20. Membrii echipei de redactare analizează care sunt noile tendințe pentru a dezvolta manuale de referință.
21. Lucas va avea astăzi o întâlnire cu colegii săi pentru a decide care va fi sloganul companiei.
22. Reclama publicitară decide cum va arăta afișajul pentru produs.
23. Designerii industriali ai companiei de telefonie mobilă proiectează carcasa noului model de telefon mobil.
24. Inginerii au trei întâlniri săptămânale pentru a discuta despre cum să creăm un motor mai puternic și mai puternic pentru viitoarele modele de mașini.
25. Videografii dezbate cum să folosească camere pentru a realiza cele mai bune fotografii pe film.
26. Jurnaliștii discută în mod colectiv liniile directoare pentru a construi un interviu care să capteze atenția cititorilor.
27. Șefii tuturor departamentelor companiei s-au întâlnit pentru a ridica obiectivele acestui an.
28. Supraveghetorii fabricii discută strategii de îmbunătățire a producției.
29. Editorii discută ce povești nu pot lipsi din colecția de povești cu detectivi.
30. Proiectanții studioului de arhitectură s-au întâlnit pentru a stabili orientările generale ale planului de construcție.
31. Reprezentanții de vânzări dezbat cea mai bună strategie pentru ca o recomandare de droguri să fie eficientă.
32. Managerii companiei se întâlnesc în fiecare vineri pentru a face schimb de informații despre cum sunt atinse obiectivele.
33. Proprietarii de afaceri au întâlniri zilnice în care discută despre organizarea generală.
34. Agenții de publicitate analizează ce scene ar trebui incluse în trailerul filmului.
35. Membrii echipei de redactare a editorului au stabilit linii directoare pentru a indica erorile și modificările care ar trebui făcute manuscriselor.
36. Arhitecții companiei de construcții evaluează ce materiale vor folosi pentru construirea centrului comercial.
37. Contabilii companiei analizează toate soldurile pe care le-a făcut fiecare.
38. Directorii departamentului s-au întâlnit pentru a evalua modul cel mai bun de comunicare a noilor schimbări subordonaților.
39. Designerii coperților revistei discută cu fotograful și artiștii de machiaj pentru a conveni despre cum va arăta următoarea fotografie de copertă.
40. După ce au mers la congresul de tehnologie, creatorii companiei vorbesc despre ce inovații ar putea introduce în companie.
41. Șefii departamentului de vânzări au organizat o recepție pentru noii clienți.
42. Când toate departamentele și-au îndeplinit partea de muncă, șefii fiecărui departament se întâlnesc pentru a discuta modul în care diferitele părți ale proiectului vor fi prezentate clientului.
43. Organizatorii evenimentului planifică programul tuturor activităților care vor avea loc la simpozion.
44. Șefii diferitelor zone s-au întâlnit pentru a conveni asupra domeniului care va fi responsabil de fiecare parte a lucrării, astfel încât aceasta să fie realizată eficient.
45. Organizatorii spectacolului evaluează care proiectant va închide evenimentul.
46. Bucătarii companiei de catering împart sarcinile pentru a avea preparatele pregătite pentru orele programate.
47. Managerul post-vânzare a schimbat câteva comentarii cu managerul de vânzări pentru a îmbunătăți serviciul pentru clienți.
48. Întrucât designerii grafici lucrează împreună, desenele posterelor sunt mult mai creative.
49. Agenții de publicitate ai companiei analizează cea mai bună promovare pentru ca compania alimentară să se poziționeze mai bine.
50. Consultanții de imagine ai cântăreței evaluează dacă trebuie să facă interviul înainte sau după apariția noului album.

Vezi si: