Exemplu de Act adițional la Contractul Individual de Muncă

Actele adiționale la contract se fac atunci când este necesar să adăugați sau să modificați deja ceva într-un contract semnate în prealabil și pot fi clauze, paragrafe, date de conformitate sau expirare etc.

Același contract poate avea atâtea acte adiționale câte este necesar, întrucât acestea permit ca majoritatea clauzelor aceluiași să rămână, evitând realizarea unui nou contract.

Actul adițional este parte integrantă a întregului contract original și limitările sale sunt aceleași cu cele stabilite legal prin contractul la care se adaugă.

Exemplu de act adițional la contractul individual de muncă:

ACTUALIZARE LA CONTRACTUL DE MUNCĂ ÎNCHIS ÎNTRE „EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ”, REPREZENTATĂ ÎN ACEST ACT DE LIC. MANUEL PEREZ AVELAR, CARE ÎN PREZENTA VA FI DENUMIT „FIRMEA” ȘI ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ, CĂTRE CINE VA FI NUMIT „MUNCITORUL” ÎN TENORUL URMĂTOARELOR DECLARAȚII ȘI CLAUZE:

DECLARAȚII

I.- MUNCITORUL DECLARA:

a) Că toate afirmațiile din Contractul Individual de Muncă rămân adevărate.

II.- SOCIETATEA DECLARA PRIN REPREZENTANTUL SA:

a) Că recunoaște și acceptă raportul de muncă existent cu „MUNCITORUL”.

b) Ca recunoaste in toate scopurile legale ca data de intrare a "MUNCITORUL" este din 11 aprilie 1999.

Fără a aduce atingere celor de mai sus, în cazul în care „FIRMA” încetează raportul de muncă fără justă cauză, „MUNCTORUL” va avea dreptul să primesc o compensație unică și extraordinară echivalentă cu 290 de zile, în plus față de compensația legală care îi corespunde conform Legii federale a Loc de munca.

III.- AMBELE PĂRȚI DECLARA:

a) Ca la data de 11 aprilie 2009 incepe Contractul Individual de Munca, al carui scop este crearea unui raport de munca intre “FIRMA” si “LUCRATORUL”.

b) Că este voința părților să încheie prezentul act adițional și să îl anexeze la Contractul Individual de Muncă menționat anterior, astfel încât să facă parte integrantă din acesta.

Acest act adițional este semnat în dublu exemplar în Mexico City, Districtul Federal la 24 mai 2010.