Importanța parităților

O necesitate în societățile moderne: discuția de muncă în ședințe comune.- În societățile moderne, pretenții legate de muncă tind să fie foarte prezente în raport cu diferite aspecte ale vieții unui lucrător și ale acestuia realitate. În acest sens, cererea de salariu și plata acestora este, fără îndoială, una dintre cele mai frecvente, puternice și logice de la recunoașterea lucrătorului și a sarcinii sale devine vizibilă în principal în salariul pe care îl plătește și modul în care este asigurat prin intermediul timp.

Cu toate acestea, că dreapta salariul este asigurat nu este întotdeauna posibil și de aici reiese importanța întâlnirilor comune, spațiu de dezbatere în care trebuie să se ajungă la un acord între muncitori și angajatori, fie ei oameni de afaceri, mici afaceriști, persoane fizice sau chiar Statul.

Paritățile și formatul lor: înțelegerea modului în care funcționează o revendicare

Nu putem vorbi de un singur mod de a înțelege paritatea deoarece acestea variază foarte mult de la țară la țară, în cele în care se desfășoară această practică. Cu toate acestea, există câteva elemente care sunt comune și care au de-a face practic cu obiectivul său principal: stabilirea acordului salariul necesar între cei care îl vor plăti (angajatorii sau Statul) și cei care îl vor primi ca parte esențială a drepturilor lor ( muncitorii).

Paritățile reprezintă un spațiu de dezbatere în care se regăsesc realități contrare celor ale angajatorului și ale lucrătorului. De multe ori au interventia Statului care, prin ministerele si secretariatele corespunzatoare, trebuie sa contribuie pentru a permite ca acordul sa se ajunga in cel mai scurt timp. Este foarte important de clarificat faptul că rezultatele parităților de muncă depind în mare măsură de poziție politică şi ideologic al guvern de serviciu, care poate înclina balanța în favoarea celor mai vulnerabili sau nu.

Asociațiile mixte demonstrează o relevanță centrală în calitatea vieții unei societăți

În timp ce în unele țări nu există loc pentru pretențiile de muncă ale muncitorilor să fie auzite, cei care execută practica intalnirilor paritare sunt cei care inteleg importanta de a sta la masa de discutii subiecte opuse si social confruntat. Paritățile sunt esențiale pentru ca sectoarele vulnerabile să nu rămână lipsite de apărare și să poată fi prezente în revendicare sub formă de sindicatele sau sindicatele care îi reprezintă.

În funcție de răspunsurile angajatorilor la cerere, paritatea poate fi prelungită în timp din cauza lipsei de acord, ceea ce reprezintă întotdeauna o problemă nu numai pentru lucrătorii în cauză, ci pentru întreaga companie. societate care se pot confrunta cu opriri, revendicări temporare, încetări de activități, regres în dinamica economică etc.

Fotografii: iStock – ATINAT_FEI / stevanovicigor