Concept în definiție ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
De Florencia Ucha, în oct. 2008
Un conflict este o situație care implică o problemă, o dificultate și poate duce la confruntări ulterioare, în general între două părți sau pot fi și mai mult, ale căror interese, valori și gânduri observă poziții absolut diferite și opuse.
Deci acest conflict poate provoca schimb valutar de opinii între doi oameni care dețin interese opuse și se pot întâmpla trei lucruri, că rămâne acolo în acea discuție sau evoluează spre o soluție sau mai rău dintre cazuri provoacă o luptă armată, lucru pe care l-am văzut deja și mult în ultima vreme, în principal, între țări care nu reușesc să pună capăt conflictelor lor de altădată.
Conflictul poate fi individual, cu noi înșine, de exemplu, ni se oferă ocazia de a schimba locul de muncă pentru altul care ne oferă un lucru mai bun remuneraţie, dar în slujba noastră actuală ne simțim confortabili, cunoaștem oamenii, șeful nostru, știm cum să ne descurcăm, ca cine spune că înotăm ca un pește în apă și ne gândim la o situație care necesită un nou început în ciuda beneficiile economice, fără îndoială, vor genera o situație conflictuală internă de a trebui să decidem între două situații care sunt în opoziție.
Dar conflictul poate fi și social, atunci când provine din structura socială în sine. Să începem de la baza că nimeni nu este egal cu nimeni și că toți indivizii sunt ființe irepetabile pe care le avem noi propriile noastre interese și personaje, care cu siguranță vor diferi unele de altele, atunci, începând de la aceasta este acea coexistenţă socialul va fi un spectator al unei cantități mari de conflicte.
Dezacordurile, inegalitățile economice, pretențiile pentru abuz din autoritate, pot fi unele dintre factori declanșatoare de conflicte majore în cadrul unei societăți. Cei care se ocupă de el, atât pentru a explica și pentru a oferi un soluţie la fel fie prin integrare sau constrângere, sunt teoriile conflictului social, larg răspândite în domeniul sociologie.
Probleme conflictuale