Definiția zilelor lucrătoare și calendaristice

Deși toate zilele au aceeași durată, există nume diferite pentru a le face referire. Dintre cele mai frecvente, se remarcă două: ziua calendaristică și zi de afaceri. Aceste concepte sunt utilizate pe scară largă în legătură cu tot felul de situații, cum ar fi perioadele de vacanță, calcularea termenelor pentru plata unei amenzi sau record de o document.

Identificarea naturilor

Zilele calendaristice sunt toate cele care alcătuiesc un an. Astfel, într-un an pot exista 365 sau 366 de zile calendaristice. În această denumire nu se distinge conceptul de zi muncă, weekend sau oricare altul, pentru că fiecare zi contează în mod egal.

Zile lucrătoare și non-lucrătoare

Legile fiecăruia țară stabilesc ce zile sunt potrivite sau nu pentru anumite activități care urmează să fie desfășurate. Astfel, duminicile sunt sărbători și, prin urmare, nu lucrează pentru a efectua o procedură administrativă. Conceptul de zi lucrătoare este utilizat în mod obișnuit în sferă administrativ a statului sau în domeniul Justiţie.

Ca criteriu general, duminicile și sărbătorile nu sunt zile lucrătoare și nu îndeplinesc sarcini de acest tip profesional legat de stat. Evident, toate acele zile în care este posibil să se efectueze proceduri sunt considerate zile lucrătoare și în caz contrar acestea sunt zile non-lucrătoare. În orice caz, pentru a facilita distincția între o zi lucrătoare și o zi lucrătoare, se stabilesc calendare oficiale care servesc drept referință pentru cetățeni.

Trebuie remarcat faptul că conceptul de zi lucrătoare este echivalent cu o altă zi lucrătoare sau lucrătoare. În fiecare tip de companie există un acord general în care este agreat anual un calendar de lucru.

În raport cu perioada de concediu

Dacă o companie își organizează sărbătorile începând cu zilele calendaristice, lucrătorii se vor bucura dintre ei într-o perioadă mai scurtă decât ar avea dacă compania ar folosi criteriul zilelor zile lucrătoare. Diferența dintre un criteriu și celălalt poate fi de câteva zile, deoarece atunci când se utilizează conceptul de zi lucrătoare, sâmbăta, duminica și sărbătorile sunt excluse.

Întrebarea termenelor

Când o activitate folosește ideea termenelor, este necesar să știm despre ce termene se vorbește. În funcție de activitate, termenii pot fi exprimați în calendar sau zile lucrătoare. Pe de altă parte, este necesar să știm din ce zi începe un termen (de exemplu, de la achiziționarea unui produs sau notificarea unei amenzi).

Foto: Fotolia - virinaflora