Definiția real salariu

salariu este asta remuneraţie, plata, pe care o persoană o primește periodic, în general, în fiecare lună sau, în caz contrar, la fiecare două săptămâni, de la angajatorul său ca urmare a prestării unei activități productive.

Plata banilor pe care un lucrător îi primește drept contraprestație pentru munca pe care o îndeplinește

Între timp, luarea în considerare, în aproape toate cazurile, este realizată bani, adică, deși salariul poate avea o parte în natură, acesta este de obicei suplimentar și însoțit de o sumă de bani.

Datorită influenței sale directe asupra vieții de zi cu zi a lucrătorului, adică datorită impactului pe care salariile îl au asupra a ceea ce că lucrătorul poate cumpăra sau nu cu salariul său sau la ce poate accesa în termeni monetari, adică reprezentarea nivelului tău de viață, este că acesta constituie unul dintre aspectele celor mai relevante condiții de muncă la negocierea unui contract de muncă.

Clase salariale

Între timp, există diferite clasificări salariale, de exemplu,

prin mijloacele utilizate pentru plată (în valută, în natură, mixtă), prin capacitatea satisfăcătoare (familie, persoană fizică), prin limita sa (salariu minim, salariu maxim), în funcție de cine produce munca (salariu personal, salariu colectiv și salariu de echipă), de forma de plată (pe unitate de timp, pe unitate de muncă) și puterea de cumpărare a acesteia (salariu și salariu nominal real).

Salariu real: cel care reprezintă cantitatea de bunuri pe care muncitorul le poate cumpăra, puterea sa reală de cumpărare

salariu real va fi cel care reprezintă cantitatea de bunuri pe care muncitorul o va putea dobândi cu volumul de bani pe care îl primește și deci reprezintă puterea de cumpărare, puterea dvs. de cumpărare, cantitatea de bunuri și servicii pe care le veți putea obține de la dvs. salariu.

Prin urmare, înlocuirea valorii reale, într-un scenariu de inflația, nu înseamnă o creștere salarială.

Între timp el salariu nominaldimpotrivă, este credinciosul expresie volumul de bani alocat unui lucrător contractual; În economiile inflaționiste, dacă salariul nominal nu este actualizat, acesta va suferi în mod inevitabil evaporare, muncitorul neputând acoperi nevoile economice ale vremurilor în care a existat inflația.

Deci salariul real este puterea de cumpărare a salariului nominal al unui lucrător. Acest lucru va implica ceea ce am menționat, că variația pe care o prezintă un salariu în materie nominală va trebui întotdeauna să o facă ia în considerare inflația țării în cauză pentru a oferi un cont corect și adecvat al salariului real.

Dacă salariul net nominal crește într-un an cu douăzeci la sută, dar inflația crește peste acesta, cu treizeci la sută să presupunem că diferența ne va oferi o scădere concretă a puterii de cumpărare a lucrătorului, adică nu va mai putea cumpărați aceeași cantitate de bunuri și servicii ca până acum, diferența sau scăderea puterii de cumpărare a angajatului fiind de zece la sută.

În majoritatea națiunilor, salariile reale tind să crească în timp într-o manieră progresivă și susținută, dincolo de contextele de criză, cum ar fi recesiunile.

Acest lucru apare mai ales ca o consecință a creșterii productivitate care este strâns legat de dezvoltarea tehnologică, de sosirea investiții și influența unor agenți economici, printre alții.

Cauzele scăderii salariilor reale: inflația

Acest scenariu pe care îl descriem are ca rezultat un procent mai mare din populației pot accesa mai multe bunuri și servicii, întotdeauna, desigur, într-o considerație globală, deoarece este, de asemenea, o realitate că există națiuni care au demonstrat scăderea salariilor reale ale lucrătorilor, care sunt cu siguranță strâns legate de, de exemplu, procese critice precum inflația.

metodologie pentru a cunoaște nivelul inflației este cunoscutul IPC sau indicele prețurilor de consum, ceea ce implică variația prețului nominal în prețurile produselor care alcătuiesc coș de bază în raport cu o perioadă imediat anterioară.

Între timp, salariul net este salariul pe care îl primește cineva cu toate reducerile și majorările făcute pentru concepte fiscale, care, desigur, scad, plus ceea ce adaugă, pentru prezentism, beneficii pentru ore suplimentare, între alții.

Subiecte din salariul real