Definiția Basic Salary

Se va chema salariul de bază remuneraţie fixat pe care un lucrător îl primește lunar ca contraprestație pentru serviciul sau munca profesională pe care o prestează unei companii sau unei entități publice.

Plata fixă ​​și lunară pe care o primește un lucrător pentru munca pe care o prestează

Salariul menționat este independent de alte condiții, care pot fi adăugate sau scăzute, în cazul în care lucrătorul respectă perioada completă a lunii.

Conceptul deSalariu este un cuvânt de utilizare hiper extinsă în limba întrucât desemnează remunerația pe care un lucrător o primește periodic ca urmare a prestării unui serviciu profesional sau a îndeplinirii unei funcții, funcții, într-o companie.

Adică, lucrătorul sau angajatul furnizează compania în care lucrează cu cunoștințele sale și capacitatea de lucru și aceasta în schimb îi atribuie un salariu a cărui sumă va fi stabilită la semnarea contracta.

Conceptul de salariu minim este un concept proeminent în cadrul locului de muncă care desemnează

acea parte a salariului care rămâne fixată indiferent de orice tip de contingență sau circumstanță la care lucrătorul a fost supus în cursul lunii, da, condiția fără echanom va fi aceea că a lucrat tot lună.

Circumstanțe care măresc sau scad salariul de bază al unui angajat

Când spunem circumstanțe, ne referim la acumularea altor probleme care intervin și în solul unui individuale și care ajung să modifice valoarea de bază despre care am vorbit și care poate fi mărită sau scăzută în funcție de ele, ca fie percepţie comisioane de vânzare, bonusuri, plăți suplimentare pentru munca în zilele de sărbători sau de odihnă, plus pentru munca de noapte, prezentismul, printre cauzele care marchează percepția salariului de bază, plus un supliment pentru conformitate a unora dintre categoriile menționate.

Acum, dacă muncitorul în cauză a absentat în lună și a făcut acest lucru fără a se justifica justificare, de exemplu de boală, neprezentând un certificat medical care să acrediteze acea situație, că conduce Aceasta va implica faptul că zilele ratate fără motiv sunt deduse și, evident, salariul de bază va fi redus.

De asemenea, se poate întâmpla ca lucrătorului să i se deducă zilele pentru aderarea la grevă și lipsa muncii atunci când mediați o conciliere obligatorie între ministerul muncii și companie sau zona publică din întrebare.

Să vedem conceptul mai clar cu un exemplu.

Prezentismul și comisioanele pentru vânzări au făcut să crească salariul de bază

Deci, dacă cineva sub contract percepe un salariu de bază de 2.500 USD pe lună, întotdeauna, orice se întâmplă și evident respectându-vă prezența și programul de lucru, trebuie să primiți o astfel de sumă la sfârșitul sau începutul fiecărei luni.

Între timp, dacă individul lucra ore suplimentare la locul său de muncă în mai multe weekend-uri ale lunii și era, de asemenea, la timp în fiecare zi a lunii cu care a îndeplinit condiția de a primi premiul pentru prezentism livrat de compania în care lucrează, salariul său de bază, care, după cum am spus este de 2.500 USD, va fi majorat în funcție de valorile stabilite pentru desfășurarea activităților care sunt luate în considerare Caracteristici suplimentare.

Pe de altă parte, în cazul lucrătorilor care lucrează într-o companie care comercializează bunuri și servicii, este obișnuit stabiliți un sistem de comisioane pentru vânzările efectuate și care va fi adăugat la salariul de bază atunci când acesta se percepe la sfârșitul sau la începutul lună.

Adică, dacă vânzătorul câștigă 4.000 USD pe lună din salariul de bază stipulat în contract, acesta îi va percepe indiferent că a realizat sau nu vânzări în cursul acelei luni, în Prin urmare, dacă a realizat douăzeci de vânzări, va percepe un bonus pentru ei, în funcție de procentul stabilit de aceștia și pe care îl va primi împreună cu salariul său fix.

Salariul este utilizat pentru satisfacerea nevoilor de bază

Trebuie remarcat faptul că lucrătorii își folosesc salariile pentru a-și satisface, în principiu, nevoile de bază și cele ale lor familie, și în cazul în care același lucru le permite, de asemenea, să dobândească acele probleme materiale care îi oferă plăcere.

Din cele de mai sus este clar că acest venit este vital pentru mulți oameni, în special pentru cei care trebuie să întrețină o casă și o familie, fără plata acesteia la timp, cu siguranță nu va fi capabilă, dacă nu are economii, să acopere nevoi de bază precum: hrănire și, de asemenea, să plătească servicii și impozite.

Există mai multe sinonime pentru cuvântul salariu, deși cel mai răspândit este cel de salariu.

Subiecte salariale de bază