20 примеров формальной и неформальной работы
Разное / / July 04, 2021
Это называется работа к работе, занятиям или профессиям. Все виды деятельности, при которых человек нанимается для выполнения ряда конкретных задач в обмен на финансовое вознаграждение, подпадают под Эта категория: в капиталистической экономической системе занятость - это наиболее важные и обобщенные трудовые отношения, которые являются фундаментальной ячейкой всех бизнес.
Устанавливаются два типа рабочих мест: формальный, который регулируется и зарегистрирован в государстве и неофициальный который не. Например: юрист, педагог, курсант, таксист.
Формальная занятость является законной и, следовательно, подлежит обложению соответствующими налогами. В все деньги согласованное не приходит от работодателя к работнику, а скорее прибывает часть (так называемая чистая заработная плата) и другая (так называемые вычеты), которые могут быть данью, которую работник не делает получает или воспринимает косвенно: наиболее распространенными являются медицинское страхование и социальное обеспечение, часть которых предназначена для случаев, когда сотрудник не работать усерднее.
Этот вид работ должен соответствовать условия, которые устанавливает государство, вроде минимальная заработная плата. В основном это на руку сотрудникам, и государства обычно создают стимулы для увеличения числа официальных сотрудников - ослабление правил не должно быть одним из них.
Примеры формальной работы
Юрист | Учитель |
Министр | Банковский агент |
Футболист | Технолог |
Опытный | Президент |
Бухгалтер | Финансовый организатор |
Примеры неформальной работы
Кадет | Доставка еды |
Рабочий-металлист | девушка легкого поведения |
Машинист | Таксист |
Полевая пешка | Фотограф для газеты |
Почтальон | Чернорабочий |
В неформальные рабочие места вместо этого они находятся вне закона. Хотя они и запрещены, во многих случаях государство не прилагает особых усилий для борьбы с ними и даже нанимает людей в соответствии с этим способом.
Обычно это связано с работа более низкого уровня, но иногда даже самые квалифицированные рабочие места имеют такой тип найма: сотрудники могут предпочитают этот тип найма, несмотря на то, что, как уже говорилось, отсутствие страховки или страховки - это гораздо больше. нестабильный.
Когда дело доходит до незаконная деятельностьКонечно, эта работа носит неформальный характер, поскольку ее нельзя зарегистрировать в каком-либо государственном учреждении, но также существует неформальная занятость в юридической деятельности.
Следуйте с: