Понятие в определении ABC

Термин увольнение применяется для обозначения акта смещения лица с занимаемой должности. обычно из-за небрежных или коррупционных действий, которые, конечно, имеют негативное влияние на хорошо функционирование занимаемого пространства.

Снять человека с занимаемой должности, потому что он не выполняет

Хотя он используется в просторечии, он используется в основном в контексте политика для обозначения увольнения должностного лица с занимаемой должности, а также может часто использоваться на рабочем месте, когда сотрудник отстраняется от должности что он работал в компании, также причины связаны с плохим выполнением его функций, что, очевидно, влияет на имидж и развитие бизнес.

Идея увольнения всегда связана с тем, что человек мог плохо выполнять свою должность, и по этой причине его нужно отстранить от должности, чтобы ее мог занять другой, более подходящий человек.

Часто удаление осуществляется насильственными или авторитарными методами, но в каждом случае есть методы и заранее продуманные юридические меры, чтобы к этому действию можно было прибегнуть в случае нужно.

Государственный переворот и процедура импичмента

На историческом и политическом уровне импичмент всегда играл очень важную роль в обществе.

Это так, потому что во многих случаях к нему прибегали различные социальные субъекты, чтобы отстранить от власти. неумелые, коррумпированные правители, но также и правители, с которыми не соглашались просто по причинам идеологический.

В этом смысле увольнение обычно осуществляется насильственными методами, такими как перевороты, убийства, незаконные задержания и т. Д.

Государственный переворот, несомненно, является одной из наиболее признанных форм в истории политики, когда к счастью и в результате попытки сместить лидера с его поста, урегулирование принадлежащий демократия В большинстве штатов удары этого типа становятся все реже, однако в прошлом были известны как наиболее распространенный способ свержения вооруженных сил или революционных групп еще правительство в упражнениях и навязываю свои.

Следует отметить, что одна из характеристик этого типа процедуры, которые, конечно, не имеют ничего законного в их процессе, заключается в том, что они обычно сопровождаются насильственными действиями, то есть насилие Оружие присутствует очень часто и является способом, которым претенденты на власть угрожают и изгоняют правителей, которых они свергнут, из обращения.

Мировая история знает множество примеров всех этих типов ситуаций, некоторые из которых более значимы для исторического развития, чем другие, но все столь же реальны.

С другой стороны, увольнения по политическим мотивам также осуществлялись законными способами, такими как Например, политический процесс над теми правителями, которых считали коррумпированными или неадекватными для Базарная палатка.

Бразильский случай

Недавно в Бразилии законно отстранили действующего президента, как это было в случае с Дилмой Руссефф.

В 2016 году Руссеф была снята с должности после того, как голосование в парламенте приняло решение подавляющим большинством голосов; после его ухода из правительства его вице-президент Мишель Темер занял пост президента.

То есть Дилма была подвергнута импичменту и уволена за то, что признала ее виновной в нарушении закона. закон государственного бюджета и административного присвоения.

Подозрения в участии во взяточничестве компании Petrobras также летали над головами, которые до сих пор расследуются справедливость в рамках операции, известной как Lava Jato, в которой уже сидят несколько политиков и бизнесменов.

В любом случае увольнение означает изменение курса, по крайней мере, на словах, поскольку лицо, которое его выполняет, стремится быть один период заканчивается, а другой начинается с другими характеристиками (помимо того факта, что на практике реальность может быть не так легко менять).

Однако увольнение может происходить во всех сферах, поэтому мы можем говорить об этом и на рабочем уровне, когда человек увольняется с работы. ваше положение по отношению к сотруднику или даже когда совет директоров из нескольких человек решает сменить ответственное лицо из-за оценки их неспособности к работе. должность.

Проблемы с увольнением