Пример уведомления о замене работодателя

Слово «уведомление» происходит от латинского «notificäre», что переводится как «формально сообщать и сообщать о сообщении или официальное сообщение от определенного органа власти, касающееся конкретной темы, которая вызывает непреодолимый интерес для всех, кто общается.

Патрональный происходит от слова покровитель, которое, в свою очередь, происходит от латинского patronus, которое изначально имеет значение «защитник или защитник», которое позже было изменено на «босс» по отношению к трудовая власть.

В замена работодателя Это происходит, когда есть уступка, покупка или слияние компанией или бизнесом другой компании или бизнесу посредством передачи права собственности на право собственности, права передаются на рассматриваемую компанию или бизнес, приобретая права и обязанности, которые были у предыдущего работодателя на том же, приобретение категории работодателя, которая обязывает его признавать и уважать права, соглашения и обязанности, вытекающие из ранга новый начальник. Уважение профсоюзных организаций и приобретенных прав до приобретения компании или бизнес, принимая на себя соответствующие обязанности перед работниками, такие как социальное обеспечение, отпуск, заработная плата и др.

Способ официально проинформировать сотрудников о смене работодателя и условиях о том, что это произошло, сообщается в письменном уведомлении, где условия менять.

Пример уведомления о смене работодателя:

УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАМЕЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Всем сотрудникам компании

Компьютерные техникии сопутствующие товары. S.A.

И профсоюзу рабочих:

Компьютерные техникии сопутствующие товары. S.A.

Сквозь это уведомление о смене работодателя это сделано, если знание покупки этой компании Компьютерные техникии сопутствующие товары. S.A. для стороны компании Корпорация аудиовизуальных и компьютерных продуктов. S.A. Покупка, сделанная в прошлом 1 марта текущего года 2024 г.

Следовательно, таким образом они официально уведомляются о замене работодателя в соответствии с положениями о труде, установленными действующим законодательством.

На сегодняшний день, 1 апреля 2024 года, компания учреждена в качестве патронажа. Корпорация аудиовизуальных и компьютерных продуктов. S.A., покидая руководящий орган в следующем порядке:

Генеральный директор Mr. Гильермо дель Пасо и Тронкосо,

Менеджер по продажам: Гектор Салат.

Директор по персоналу: Авраам Саломон.

Операционный директор: Херман Вальдес.

Следовательно, с сегодняшнего дня, 1 апреля 2024 года, ответственность будет нести «замещающий работодатель». выполнения всех обязательств, вытекающих из трудовых отношений замененного работодателя, поскольку Они есть:

• Работа каждого сотрудника.
• График работы.
• Рабочие дни.
• Преимущества.
• Права профсоюзов.
• Социальное обеспечение.
• Бонусы.
• Ссуды.
• Расчет заработной платы и заработной платы.

А также остальные условия, заключенные с контрактом, заключенным с «замещающим» работодателем, которые соблюдаются «замещающим работодателем».

Мехико, округ Колумбия

Замещенный образец

Компьютерные техникии сопутствующие товары. S.A

Якобо Самбрано

Законный представитель

Суррогатный образец

Корпорация аудиовизуальных и компьютерных продуктов. S.A

Авраам Соломон

Управляющий по кадрам