Príklad dodatku k individuálnej pracovnej zmluve

Dodatky k zmluve sa robia vtedy, keď je potrebné už v zmluve niečo doplniť alebo upraviť vopred podpísané a môžu to byť klauzuly, odseky, dátumy splnenia alebo vypršania platnosti atď.

Tá istá zmluva môže mať toľko dodatkov, koľko je potrebné, pretože tie umožňujú, aby väčšina jej ustanovení pretrvávala, čím sa zabráni realizácii novej zmluvy.

Dodatok je neoddeliteľnou súčasťou celej pôvodnej zmluvy a jeho obmedzenia sú rovnaké ako tie, ktoré sú právne stanovené zmluvou, ku ktorej je pridaný.

Príklad dodatku k individuálnej zmluve o dielo:

DODATOK K PRACOVNEJ ZMLUVE UZAVRETEJ MEDZI „EJEMPLO DE S.A. DE C.V. “, ZASTUPOVANÝ V TOMTO ZÁKONE LIC. MANUEL PEREZ AVELAR, KTORÝ TU BUDE NAZÝVANÝ „SPOLOČNOSŤ“ A ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ, KTO BUDE NAZÝVANÝ „PRACOVNÍK“ V ZMYSLE NASLEDUJÚCICH VYHLÁSENÍ A klauzuly:

VYHLÁSENIA

I.- ROBOTNÍK VYHLASUJE:

a) Každé jedno z vyhlásení uvedených v Individuálnej zmluve o dielo zostáva pravdivé.

II.- SPOLOČNOSŤ PROSTREDNÍCTVOM SVOJHO ZÁSTUPCU VYHLASUJE:

a) Že uznáva a akceptuje existujúci pracovný pomer s „PRACOVNÍKOM“.

b) Že na všetky právne účely uznáva, že dátum vstupu „PRACOVNÍKA“ je od 11. apríla 1999.

Bez ohľadu na vyššie uvedené, v prípade, že „SPOLOČNOSŤ“ ukončí pracovný pomer bez oprávneného dôvodu, „PRACOVNÍK“ bude mať právo na získať jedinečnú a mimoriadnu náhradu zodpovedajúcu 290 dňom, navyše k zákonnej náhrade, ktorá mu zodpovedá podľa federálneho zákona Job.

III.- OBE STRANY VYHLASUJÚ:

a) Že dňom 11.04.2009 vzniká individuálna zmluva o dielo, ktorej účelom je vytvorenie pracovného pomeru medzi „FIRMOU“ a „PRACOVNÍKOM“.

b) že je vôľou zmluvných strán uzavrieť tento dodatok a pripojiť ho k vyššie uvedenej Individuálnej zmluve o dielo tak, aby bol jej neoddeliteľnou súčasťou.

Tento dodatok je podpísaný v dvoch vyhotoveniach v Mexico City, Federal District, 24. mája 2010.