Príklady rovnakých príležitostí

The rovnaké možnosti ide o politickú koncepciu, ktorá ako prioritu spravodlivej a dôstojnej spoločnosti stanovuje záruku, že všetci jej občania budú mať prístup k rovnakým výhodám a uplatňovať rovnaké práva.

Ide o koncept spojený so sociálnou spravodlivosťou, ktorý vyvoláva potrebu garantovať príležitosti pre ľudí na ich vlastný rozvoj namiesto snahy o rovnosť výsledky. V tomto zmysle môže rovnosť príležitostí a rovnosť výsledkov predstavovať protichodné sociopolitické doktríny.

Rovnosť príležitostí možno chápať ako preteky, v ktorých súťažiaci začínajú bežať z rovnakého úderu výstupu, a nie taký, v ktorom niektorí začínajú ako prví a iní neskôr, teda že niektorí majú počiatočnú výhodu nad ostatnými. To sa v reálnom svete premieta do triednych výhod, rasových či rodových výhod, ktoré niektorým uľahčujú život a iným sťažujú.

Rovnosť príležitostí je možné merať prostredníctvom špecifických ukazovateľov spoločnosti, ktoré okrem iného vyjadrujú triednu mobilitu, mzdové rozdiely a vzorce kultúrnej spotreby. Narábanie s týmito informáciami umožňuje identifikovať hlavné systémové nerovnosti v spoločnosti s cieľom navrhnúť verejné politiky a mechanizmy na boj proti nim.

Príklady rovnakých príležitostí

Niektoré príklady politík rovnakých príležitostí sú:

1. Univerzitné kvóty a štipendiá pre nízkopríjmových študentov, aby to najlepšie vzdelanie nebolo vyhradené pre tých, ktorí majú finančné prostriedky na podporu štúdia.
2. Kvalitné verejné zdravotníctvo (bezplatné a kvalitné nemocnice), aby nízky rozpočet ľudových vrstiev nezožrala lekárska starostlivosť.
3. Firemná politika platovej a pozičnej rovnosti medzi mužmi a ženami s cieľom prekonať takzvanú „rodovú priepasť“, ktorá vyhradzuje najvyššie a najlepšie platené pozície pre mužov.
4. Pracovné zákony, ktoré zvažujú minimálne pracovné kvóty pre sexuálne rôznorodé menšiny, aby transsexuálni ľudia mali prístup k pracovnej pozícii, o ktorú sa chcú uchádzať.
5. Pôžičky za sadzbu kontrolovanú štátnymi organizáciami, aby malí podnikatelia mali alternatívy k veľkým finančným konzorciám, alebo ktoré môžu podnikať ľudové vrstvy.
6. Plány šírenia vedy a odbornej prípravy, ktoré majú poskytnúť stredným a nižším triedam príležitosť priblížiť sa k najmodernejším technológiám a zabrániť vytváraniu technologických elít.
7. Obľúbené kuchyne pre deti, mladých ľudí a rodiny v stave zraniteľnosti.
8. Legálny, bezpečný a bezplatný prístup k metódam plánovaného rodičovstva a reprodukčnej bezpečnosti, aby sa predišlo nechceným tehotenstvám, ktoré bránia pôrodu a pokroku vo vzdelávaní žien.
9. Pracovné a študijné plány pre ľudí so zdravotným postihnutím tak, aby sa mohli aktívne a produktívne začleniť do spoločnosti už od útleho veku.

Referencie:

• „rovnaké príležitosti“ v Wikipedia.
• „Rovnaké príležitosti a zaobchádzanie“ v Medzinárodná organizácia práce (MOP).
• "Čo je to rovnosť príležitostí?" na Euroinnova.
• „rovnaké príležitosti“ v Ministerstvo práce Argentíny.

Nasledujte s: