Zhrnutie cieľa

Od: Goldratt a Cox

Čítanie tejto knihy sa mi zdalo mimoriadne zaujímavé a užitočné, pretože priamo súvisí s kariérou, ktorú v súčasnosti vedieme, ktorou je Business Administration.

Tento román pozostáva zo štyridsiatich kapitol, v ktorých sú rôzne udalosti rozprávané veľmi reálnym a zrozumiteľným spôsobom, osobným aj pracovným, ale navzájom súvisiace, ktorými prechádza ústredná postava (Alex Rogo) v snahe stať sa vynikajúcim manažérom a posunúť spoločnosť vpred v ten, kto pracuje. Tu sa ukazuje najschodnejší spôsob hľadania rôznych riešení problémov, ktorými spoločnosti prechádzajú.

Sme naučení, že vždy musíme brať do úvahy ľudský faktor, ktorý v ňom pracuje, pretože je najdôležitejší, bez ktorého by spoločnosť nedosiahla stanovené ciele, a preto by neexistovali, a sú zreteľne vyjadrené v čase, keď sa rozhodnú nahradiť tento faktor roboty, ktoré zvyšujú produktivitu a jediné, čo spôsobujú, sú nadmerné výdavky a nadprodukcia, ktorá nakoniec opäť prinesie straty; Vďaka tomu nám umožňuje pochopiť, že technológia nie je vždy najlepším riešením, ktoré musí spoločnosť prijať, aby vynikla na vysoko konkurenčnom trhu.

Zamestnanci musia mať vysoký stupeň motivácie a účasti, aby zabezpečili ich dosiahnutie správne vykonávať svoju prácu a dosiahnuť maximálnu produktivitu s tým, že sú spokojní s tým, čím sú robí.

Ukazuje tiež odolnosť voči zmenám, s ktorou sú bežne spojené všetky spoločnosti a ľudia, ktorí v nich pracujú, radšej pokračujú v práci metódy, na ktoré sú zvyknutí riskovať vyskúšanie nových, ktoré prinesú veľké výhody, ako je zrejmé z prípadu, ktorý sa rieši táto kniha.

V prvých kapitolách sa dozvieme globálnu víziu rôznych aspektov, ktoré môžu spôsobiť bankrot a zánik spoločnosti, to Vďaka histórii spoločnosti UniCo, ktorej závod je Alexom manažérom, a ktorá prechádza radom ťažkostí, ktoré mu neumožňujú pracovať v efektívne, pretože dochádza k oneskoreniu objednávok, politiky sa nerešpektujú, neexistuje adekvátne rozdelenie a špecializácia práce, majú straty a pod.
Prezentuje sa, že v rámci spoločnosti je veľmi užitočné mať k dispozícii externé poradenstvo, pretože existuje širšia vízia organizácie a prostredia, ktoré ju obklopuje a ktorá uľahčuje riešenie problému problémy. Pri čítaní Alex ráta s tým, že Jonah pokryje tento veľmi dôležitý aspekt.

Alexovi sa podarilo spoločne a solidárne spolupracovať s rôznymi oddeleniami, ktoré tvoria spoločnosť, a posunula ju vpred, čím sa stala najlepšou v divízii UniWare.