Príklad dodatku k individuálnej pracovnej zmluve

Dodatky k zmluve sa vyhotovujú, keď je potrebné už v zmluve niečo doplniť alebo upraviť vopred podpísané a môžu to byť doložky, odseky, súlad alebo dátumy vypršania platnosti atď.

Tá istá zmluva môže mať toľko dodatkov, koľko je potrebné, pretože tieto umožňujú zachovať väčšinu jej ustanovení a vyhnúť sa tak realizácii novej zmluvy.

Dodatok je neoddeliteľnou súčasťou celej pôvodnej zmluvy a jeho obmedzenia sú rovnaké ako obmedzenia, ktoré sú právne stanovené v zmluve, ku ktorej je pripojený.

Príklad dodatku k individuálnej zmluve o dielo:

DODATOK K ZMLUVE O ZAMESTNANOSTI ZATVORENEJ MEDZI „EJEMPLO DE S.A. DE C.V. “, V TOMTO AKTE ZASTUPUJE LIC. MANUEL PEREZ AVELAR, KTORÝ TU TU BUDE VOLANÝ „SPOLOČNOSŤ“ A ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ, KTO KEDY BUDE VOLANÝ „PRACOVNÍKOM“ V TENORE NASLEDUJÚCICH VÝKAZOV A Doložky:

VYHLÁSENIA

I.- PRACOVNÍK VYHLÁSI:

a) aby každé jedno z vyhlásení uvedených v individuálnej zmluve o dielo zostalo pravdivé.

II.- SPOLOČNOSŤ VYHLÁSILE SVOJHO ZÁSTUPCU:

a) Že uznáva a akceptuje existujúci pracovný pomer s „PRACOVNÍKOM“.

b) že pre všetky právne účely uznáva, že dátum vstupu „PRACOVNÍKA“ je od 11. apríla 1999.

Bez ohľadu na vyššie uvedené, v prípade, že „SPOLOČNOSŤ“ ukončí pracovný pomer bezdôvodne, bude mať „PRACOVNÍK“ právo na: poberať jedinečné a mimoriadne odškodnenie zodpovedajúce 290 dňom, okrem zákonného odškodného, ​​ktoré mu zodpovedá podľa federálneho zákona Job.

III.- VYHLÁSENIE OBI STRÁN:

a) 11. apríla 2009 sa začína individuálna zmluva o dielo, ktorej účelom je vytvorenie pracovnoprávneho vzťahu medzi „SPOLOČNOSŤOU“ a „PRACOVNÍKOM“.

b) že je vôľou strán uzavrieť tento dodatok a pripojiť ho k vyššie uvedenej Individuálnej zmluve o dielo tak, aby tvoril jeho neoddeliteľnú súčasť.

Tento dodatok je podpísaný dvojmo v Mexico City, Federal District, 24. mája 2010.