Pojem v definícii ABC

Pojem štrajk sa označuje ako činnosť vykonaná osobne alebo v skupine, ktorá spočíva v zastavení akejkoľvek činnosti alebo individuálna alebo kolektívna funkcia s cieľom vyvinúť konkrétny spoločenský tlak na určitú otázku a byť schopný úlohu splniť navrhované.

Existujú rôzne typy štrajku. Hladovka Je to forma protestu, ktorá spočíva v zastavení požitia jedlo dovtedy, kým sa jeho dôvod nevyrieši alebo aspoň nevypočuje.

Na druhej strane nájdeme pracovný štrajk, najpopulárnejšia a medzinárodne uznávaná Medzinárodnou organizáciou práce, ktorá tvrdí, že správny Štrajk je jedným zo základných práv a naj legitímnejším prostriedkom, ktorý majú pracovníci a ženy. organizáciami ktoré ich združujú pri presadzovaní a obrane ich hospodárskych a sociálnych záujmov. V zásade spočíva v zastavení práce na určitý čas s cieľom dosiahnuť pracovné a sociálne dávky a dávky.

V posledných rokoch navyše k tomuto tradičnému metodológia pracovných štrajkov, s ktorými sme sa mohli stretnúť a poznať aj iné typy, napríklad horlivý štrajk, ktorý zahŕňa prácu za prísnych

nariadenia alebo japonský štrajk, ktorý je v rozpore s tradičnou metodikou navrhnutou štrajkom o pozastavení aktivity na určitý čas, tento typ, vyžaduje, aby ste pracovali s oveľa väčším úsilím, nasadením a hodinami ako s tým, čo normálne.

Keď sa štrajk pracovných síl šíri z odvetvia, ako je napr doprava, voči ostatným, ako napr Obchod alebo zdravotná starostlivosť, bude sa považovať za a bude sa nazývať generálny štrajk.
História štrajku siaha približne do tisíc rokov pred naším letopočtom, presnejšie na príkaz egyptskej moci, vlády Ramzesa III.

V tom čase skupina pracovníkov zodpovedných za budova kráľovskej nekropoly pozastavili svoje úlohy a sedeli na mieste v dôsledku pozastavenia stravovania, ktoré bolo ich platobným prostriedkom. Raz konflikt, sa pracovníci opäť ujali svojej úlohy.
Dôkaz o tejto situácii možno nájsť v Egyptskom múzeu v Turíne pod menom štrajkujúci papyrus. Aj keď samozrejme, štrajk by získal väčšiu dôležitosť a prítomnosť neskôr pri priemyselnej organizácii práce, pretože pracovníci baní a továrne vystavené dosť nepriaznivým pracovným podmienkam sa začali organizovať a určite bojovať za svoje práva a k lepšiemu stav.

Štrajkujúce problémy