Definícia priamej akcie

Určité sociálne hnutia alebo revolučné skupiny bránia svoje myšlienky silnými a ráznymi činmi. Majú priťahovať pozornosť verejnej mienky. Tento typ stratégia Je známy štítkom, priama akcia.

Spôsob šírenia ideálov

Cez slovo sa dá obhájiť akýkoľvek nápad. Teda v parlamente, v a fórum diskusia alebo v a médiá šíria sa všetky druhy vízií o sociálnej realite. Pre niektorých je tento prístup platný, ale nedostatočný. Z tohto dôvodu je potrebné prijať oveľa dôraznejšiu stratégiu, inak všetko zostáva slovami, ktoré zvyčajne nedosahujú požadovaný cieľ.

Niektoré príklady priamej akcie môžu byť nasledujúce: organizovanie pôstu na vyjadrenie konkrétnej požiadavky, usporiadanie spoločného posedenia proti záujmom považovaným za nelegitímne, uskutočniť rad koordinovaných protestných akcií na rôznych miestach, dlhé ľudské reťazce, nie násilie, atď.

Je zrejmé, že všetky priame kroky musia byť starostlivo zorganizované a aby boli úspešné, musia ich zároveň zachytiť médiá. komunikácia

. Na druhej strane sú tieto typy akcií namierené proti niečomu alebo niekomu, kto je považovaný za nepriateľa a musí byť porazený alebo odhalený. Priame akcie majú niekedy násilnú povahu, ale tento koncept by sa nemal zamieňať s použitím násilia.

Priama akcia a anarchistické hnutie

The anarchizmus je to doktrína politika ktorá sa zasadzuje za emancipáciu ľudskej bytosti a za zrušenie štátu alebo za inú formu orgánu. V priebehu histórie však niektoré anarchistické skupiny bránili svoje ideály na základe priamej akcie násilnej povahy. Napríklad útoky na autoritu, teroristické akcie a iné stratégie spojené s určitou formou násilia.

Z ideologického prístupu týchto skupín sa potvrdzuje, že všetko, čo je dobré pre revolúciu, je morálny čin, alebo, inými slovami, účel ospravedlňuje prostriedky.

Bez ohľadu na vzťah anarchizmu k priamym akciám násilnej povahy, väčšina Anarchistické kolektívy bránia užitočnosť priamej akcie ako mechanizmu riešenia konflikty. Predstavte si, že zamestnávateľ núti svojich pracovníkov, aby vykonávali svoje funkcie poľutovaniahodným a nehumánnym spôsobom. Podľa anarchistickej perspektívy možno v takomto type situácie konať dvoma spôsobmi:

1) oznámiť skutočnosti súdu alebo

2) podporovali priame kroky proti vykorisťujúcemu zamestnávateľovi (napríklad obsadenie jeho spoločnosti tak, aby nemohol pokračovať v zneužívaní).

Podľa tradícia anarchista, druhá možnosť je najlepšia.

Fotografie: Fotolia - yliv / Bits and Splits

Témy v priamej akcii