Pojem v definícii ABC

Termín osnovy sa používa na označenie všetko konkrétne týkajúce sa učiva alebo s ním súvisiace.

Vlastní alebo súvisí s učebnými osnovami: ciele, obsah a základné metodiky hodnotenia študentov vo vzdelávaní

Medzitým učivo je on súbor základných kompetencií, cieľov, obsahu, metodických kritérií a hodnotenie ktoré by mali študenti dosiahnuť, keď sú na určitej vzdelanostnej úrovni.

Pojem učebné osnovy mal pôvodne oveľa obmedzenejší odkaz ako ten súčasný, pretože sa s ním iba spájalo čo by sa malo na školách učiť, teda obsah každého z odborov alebo predmetov, známe učebné osnovy. Zatiaľ sa v súčasnosti učebné osnovy nevzťahujú výlučne na štruktúru študijných plánov, ale aj na všetko, čo sa deje v triede aj v škole.

V budova zasahujú rôzne zdroje, ako napr disciplinárny zdroj, psychopedagogický zdroj, zdroj sociokultúrne, filozofický prameň a pedagogický prameň.

Z obsahu, ktorý z učebných osnov vyplýva, vyplýva, že je súborom vedeckých poznatkov, schopností, zručností, hodnôt a postojov, ktoré musia byť

učiť sa študentov a že učitelia by mali študentov povzbudzovať, aby ich začlenili do seba.

Charakteristiky

Každý vzdelávací program musí spĺňať tieto charakteristiky: otvorené (mať spoločnú súčasť s území národná a iná dokončená každou z autonómnych spoločenstiev), flexibilný (prispôsobuje sa realite prostredia predmetného vzdelávacieho centra a študentov, ktorým je určené), vrátane (súčasť spoločného školenia pre všetkých študentov na celoštátnej úrovni) starať sa o rôznorodosť(uveďte adresu identita každé autonómne spoločenstvo) a premyslený učiteľ (Bol by to výsledok predchádzajúcich charakteristík, z ktorých vychádza reflexívny učiteľ, sprievodca a poradca).

Synonymum životopisu: dokument, ktorý schematicky sumarizuje osobné informácie, akademické vzdelanie a pracovnú trajektóriu osoby

A na druhej strane sa koncept učiva používa ako synonymum pre životopis, pojem veľmi rozšírený vo svete práce, ľudské zdrojea medzi uchádzačmi o zamestnanie.

Pretože práve životopis sa ukazuje ako dokument, v ktorom je v schematickom a Stručne povedané, jednotlivec podrobne uvádza svoje vzdelanie a pracovné skúsenosti v čase podania žiadosti o a zamestnanie.

Je to nástroj par excellence, ktorý sa používa na žiadosť spontánnej alebo spoločnej prezentácie v spoločnostiach, keď sa usilujú o zamestnanie.

Základným predpokladom, ktorý musí učebná osnova obsahovať, je obsahovať základné informácie a ďalšie relevantné pre pracovníka, takže týmto spôsobom pomáha tomu, kto sa rozhodne, či táto osoba spĺňa podmienky Vyhľadávanie.

Osobné údaje, ako napríklad vek, dátum narodenia, adresa, okrem iného ďalšie podrobnosti o odbornej príprave a štúdiu, napríklad pri ukončení základného a vysokoškolského štúdia, Informácie, okrem iných, a vaša pracovná skúsenosť, to znamená spoločnosti, v ktorých ste pracovali, pozícia, od akého dátumu do akého dátumu a kto môže o jednom uviesť referencie, sú nevyhnutné.

Medzitým by tieto informácie mali byť prezentované čo najkratšie, pokiaľ je to možné, na hárku náborový pracovník môže rýchlo a výrečne získať profil organizácie kandidát. Pretože okrem toho nezabúdajme, že pri týchto vyhľadávaniach sú zvyčajne tisíce kandidátov, ktorí tiež ponúkajú životopis.

Musíme tiež povedať, že informácie, ktoré nepridávajú na pozíciu, o ktorú sa uchádzajú, je lepšie nezahŕňať do učebných osnov, pretože zaberajú miesto a nebudú rozhodujúce.

Pokiaľ však a pokiaľ ide o spôsob štruktúrovania týchto informácií, môžu existovať rozdiely medzi jednotlivými krajinami, zvyčajná vec je však umiestnite malú fotografiu nad všetko vpravo, začnite osobnými a kontaktnými informáciami a potom zadajte pracovné skúsenosti od najnovších po najvzdialenejšie, po ktorých nasledujú štúdie a školenia, ktoré tiež prechádzajú od posledného študovaného po prvý.

Kurikulárne témy