Pojem v definícii ABC

Termín zúčtovanie sa používa na označenie druhu dokumentlegálne Y. pôrod ktorá sa uplatňuje v prípadoch, keď sa musí z rôznych dôvodov skončiť pracovný pomer medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Rovnako ako pri všetkých aspektoch vzťahov a pracovných činností, aj pri vytváraní typu väzby medzi oboma stranami, ako aj povinnosti a práva každej z nich musia byť správne objasnené v Dokumenty. Osada je veľmi dôležité pretože je to ten, ktorý vkladá perspektíva práca vykonávaná osobou a obsahuje potrebné informácie o tom, kedy by sa mal pracovný pomer skončiť.

Názov osady pochádza z sloveso vyrovnať sa, čo znamená niečo ukončiť alebo ukončiť. Aj keď sa toto sloveso dá použiť v mnohých rôznych situáciách, slúži na presnú predstavu o tom, o aký typ dokumentu pôjde. Ako sa hovorí, potom nominálna hodnota, zúčtovanie je listinný alebo právny dokument, ktorý je vyhotovený medzi dvoma stranami, ktoré do tohto okamihu vytvorili pracovný pomer: zamestnancom a zamestnávateľom. Týmto spôsobom cez to môžete objednať a objasniť informácie.

Osada má niekoľko častí. Najskôr musíte mať osobné údaje osôb zapojených do súvahy. Dalo by sa povedať, že každé osídlenie je jedinečným dokumentom osoby a nemožno ho zdieľať s ostatnými; je a druhov súvaha alebo konečný spis dotknutej osoby. Po objasnení údajov, ako sú mená, identifikačné čísla, dátumy začatia a ukončenia daného vzťahu atď., Sa musia objasniť dve hlavné prvky: koľko dlhuje zamestnancovi v čase skončenia pracovného pomeru a koľko by sa malo z tejto sumy odpočítať pri rôznych dôvodov. Vyúčtovanie tak môže objasniť napríklad to, že zamestnancovi dlhujú tri dni dovolenky ale aj to, že jeden z tých dní bude odpočítaný, pretože zamestnanec bol raz neprítomný neopodstatnené. Nakoniec musí zúčtovanie obsahovať konečný zostatok týchto zostatkov a podpis oboch strán, z ktorého vyplýva spoločná dohoda.