20 Primeri formalnega in neformalnega dela

Se imenuje službo na delovna mesta, poklice ali obrti. Vse dejavnosti, pri katerih je oseba najeta za izvajanje določenih nalog v zameno za finančno plačilo, spadajo pod ta kategorija: v kapitalističnem gospodarskem sistemu je zaposlitev najpomembnejše in splošnejše delovno razmerje, ki je temeljna celica vseh posel.

Vzpostavljeni sta dve vrsti delovnih mest: formalno, za katero veljajo predpisi in je registrirana v državi in neformalno kar ni. Na primer: pravnik, učitelj, kadet, taksist.

Neformalna zaposlitev je zakonita in zato tista, za katero veljajo ustrezni davki. The ves denar dogovorjeno ne prihaja od delodajalca zaposlenemu, ampak prej prispe del (tako imenovana neto plača) in drugi (tako imenovani odbitki), ki je lahko v počastitev, da delavec ne prejme ali posredno zaznava: najpogostejša sta zdravstvena pokritost in socialna varnost, ki je del, namenjen, kadar zaposleni ne Delaj močneje.

Ta vrsta dela mora biti v skladu z pogoje, ki jih določi država, kot je minimalna plača. Večinoma gre v prid zaposlenim, države pa redno ustvarjajo spodbude za povečanje števila formalno zaposlenih - sprostitev predpisov ne bi smela biti ena izmed njih.

Primeri formalnega dela

Primeri neformalnega dela

The neformalna delovna mesta so namesto tega tisti, ki so zunaj zakona. Čeprav so države prepovedane, si država velikokrat ne prizadeva za boj proti njej in celo zaposluje ljudi po tej modaliteti.

Običajno je povezano z delovna mesta nižje stopnje, toda včasih imajo tudi najbolj usposobljena delovna mesta to vrsto najema: zaposleni lahko imajo raje to vrsto najema, kljub temu da, kot rečeno, ni nobenega kritja ali zavarovanja veliko več nestabilna.

Ko gre za nezakonite dejavnostiDelo je seveda neformalno, ker ga ni mogoče registrirati v nobeni vrsti javne agencije, obstaja pa tudi neformalna zaposlitev v pravnih dejavnostih.

Sledite z: