Primer prekinitve dela

A delovna prekinitev To je sredstvo, s katerim se ugotovi trenutna prekinitev pogodbe, sklenjene med delavcem in njegovim delodajalcem Pomeni tudi posebne pogoje pri izvedenih dejavnostih in v ekonomskem prejemku, ki je posledica teh dejavnosti prejme. Na splošno lahko to zadržanje povzročijo osebni razlogi delavca ali, nasprotno, delodajalca, ki so vzajemni ali celo popolnoma zunanji za oba. Med najpogostejšimi vzroki lahko omenimo nezmožnost delavca, izpolnitev neke dolžnosti zakonsko zahtevano civilno pravo, upravno ravnanje, uporaba pravice do stavke ali pravno zaprtje podjetja.

Primer prekinitve dela:

Mehika DF. 25. september 2013

Juan Alberto Pelaez Mendiola
(Ime zaposlenega)

545487545
(Št. Delavca)

Generalna direkcija tega urada vas želi obvestiti o odločitvi, ki jo je sprejela glede vašega delovnega statusa, in vas obvestiti, da od dne Danes je začasno izključen iz vseh delovnih nalog ter plač in prejemkov za dobo 5 dni od obvestila o tem. odločitev.

Kot se spomnite, 22. julija letos se je zgodilo nekaj nesrečnih in resnih dogodkov, ki so povzročili hude poškodbe dveh njegovih spremljevalcev v rokah in nogah. V skladu z vašimi odgovornostmi je to nesrečo povzročila vaša neodgovornost, saj ste vi odgovorni za to varnostnih protokolov, ki se po poročilu strokovnjakov, ki so preiskovali primer, niso upoštevali ustrezno.

O tej odločitvi vas obžalujemo. Vendar generalni direktorat tega urada ne bo znova prenašal dogodkov, kakršen se je zgodil pred nekaj dnevi. Ponavljamo, da bodo posledice prekinitve dela začele veljati, ko boste o njej obveščeni. Opozarjamo vas tudi, da morate na koncu sankcije nadaljevati svoje dejavnosti kot običajno.

Atte. Rodrigo Mata Gatica
Generalni nadzornik
Nadzorni odbor