Пример управног закона

Управни акт је документ који је спреман да остави доказе и санкционише догађаје који се дешавају са радником и који су у супротности са било којом нормом компаније на основу Кодекса понашања и / или интерних прописа о раду и / или зато што је то радња која представља било какву афекцију за организација. Служи као тест за спровођење одређених радних процеса као што је прекид радног односа без одговорности за послодавца.

Пример управног акта:

У Мексико Ситију, у 08:40, 10. септембра 2010, у подручним канцеларијама људских ресурса компаније Пример С.А. де Ц.В., која се налази на адреси Цалле Саузалес # 10, Купус. Ла Паз, Делег. Ксокцхимилцо, 01020, Мекицо, Д.Ф. Јуанито де ла Роса Санцхез, која је на месту менаџера за односе с јавношћу, Мариа дел Мар Рамирез Санцхез, која је на месту помоћнице за медије, Иселе Росас Диаз која заузима место менаџера за људске ресурсе и Сергио дел Рио Перез као секретар за сукобе у Унији, како би истражила догађаји који су се догодили 9. септембра текуће године у 13:50 у односу на радницу Марију дел Мар Рамирез Санцхез која заузима место координатора Медији.

Господин Јуанито де ла Роса Санцхез наводи да: (догађаји су описани онако како су се догодили, назначујући време, датум, место и детаљан опис.)

Тхе Мрс. Мариа дел Мар Рамирез Санцхез наводи да: (догађаји су описани онако како су се десили, наводећи време, датум, место и детаљан опис.)

Пошто је знање учесника учинио разлогом састанка и састављањем овог записника уз следећу санкцију ( санкција која се примењује на основу значаја догађаја који се догодио и онога што је предвиђено Кодексом понашања и / или интерним прописима о раду компаније) за (уноси се име санкционисаног запосленог) и са претходним изјавама учесници закључују и потписују записнике у њу:

(Име, потпис и положај учесника).