Дефиниција поновног увођења рада

Концепт реинтеграције указује на то да је неко одвојен од неке активности и има намеру да то поново уради. У контексту људи који су у затвору и завршавају казну, говори се о реинтеграцији казнионице, односно процеса којим се бивши осуђеник враћа у свакодневни живот ван затвор. Са дефиницијом и примером, сада је могуће ући у идеју овог радног места, реинтеграције рада.

Рад је основни елемент нашег живота. У нормалним ситуацијама људи имају потребу да раде како би задовољили све своје потребе. Међутим, посао није ни стабилан ни загарантован. Ова околност узрокује да многи радници из неког разлога напусте радну активност (раскид уговора, отказ или други разлози). У овом тренутку радник има потребу да усвоји а стратегија да постигну њихову реинтеграцију радне снаге, односно да пронађу посао и одговарајућу плату која му омогућава да се са животом суочи са одређеном нормалношћу.

Кључни аспекти у реинтеграцији рада

Свака особа која тражи њихову реинтеграцију у посао је другачији случај. Млада и образована особа није исто што и особа старија од 50 година

искуство у сектору који је у паду.

Стручњаци за реинтеграцију рада саветују да погођена особа заузме проактиван и динамичан став у потрази за послом и избегне пасивност и обесхрабреност. Да бисте то урадили, саветује се да се тражењу посла приступа као да је посао. Још један фактор који треба узети у обзир је знање о ресурса алати који могу помоћи незапосленима (програми реинтеграције или могуће јавне субвенције у зависности од њихових личних карактеристика).

Доследност у образовању, праћење напретка

Веома важан аспект је континуирана обука. Ако је радна активност подложна сталној трансформацији, радник не може занемарити ову стварност, посебно ако тражи нови посао. Континуирана обука је вероватно најефикаснији начин за постизање жељене реинтеграције посла.

Феномен самозапошљавања: отворите свој посао

Последњих година традиционалну реинтеграцију рада напустила је нова парадигма, самозапошљавање. Идеја самозапошљавања је једноставна и истовремено компликована: ако немам посао, створићу га сама. Овај начин решење је уоквирен унутар предузетништво и нове фигуре у настајању, предузетник.

на закључак, реинтеграција радне снаге социјални је проблем који потенцијално може утицати на било кога, који мора бити суочен са оптимизмом и коришћењем свих доступних алата.

Питања у реинтеграцији рада