Organisatoriska egenskaper

Organisationen utförs uteslutande av människan, om det finns någon form av organisation mellan djur skulle ha en rent instinktiv ordning, vilket skulle vara fallet med bin, myror, getingar och termiter.

De organisatoriska parametrarna är många, eftersom detta koncept och teknik tillämpas på nästan alla regler eller processer, men i allmänhet är organisationens spridning mer entreprenörsrik, även om det också finns organisationen allmänning.

Organisationens allmänna egenskaper:

Gemensam organisation. - Detta består av att genomföra metoder eller poserar antingen med en eller flera personer för att utföra ett enkelt jobb som:

• Reparera ett hus
• Ha en träff
• Fixa en bil
• Förbered ett förfarande etc.

Administrativ organisation.- I administrationen har organisationen en annan betydelse än den gemensamma organisationen, här kan vi dela den på följande sätt:

• Linjär
• Funktionell
• Personal

1. Den linjära organisationen är hierarkiorganisationen; det går från det minsta till det största eller vice versa. I detta finns ett kommando som följs oberoende av kapacitet eller omständighet. Linjär organisation finns i både personal och funktionell organisation.

2. Den funktionella organisationen. - Den här organisationen utnyttjar eller utnyttjar egenskaperna eller specialiteterna hos var och en medlemmar, så det kan sägas att det placerar varje person på den lämpligaste platsen och med instruktionerna motsvarande.

3. Personalen är sammankopplingen av linjen och funktionella tjänster, särskilt inom specialiseringen som upprättar en väl projicerad arbetsplan i förhållande till varje individs kapacitet.