Lönekravsexempel

En av de viktiga aspekterna som täcks när man letar efter ett nytt jobb är den avsedda lönen. När han / hon söker jobbet måste den sökande ange den lön de vill tjäna så att arbetsgivaren har kunskap om Lönepretention och kunna förhandla.

A Lönepretention Du måste tydligt ange vilken lön du vill få för den tjänst du söker och villkor för detta, om det är ett fritt belopp eller före skatt och vilken procentandel av den avsedda lönen kan vara i fördelar.

Även om det inte är lämpligt att ge en förhandlingsmarginal är det för närvarande nödvändigt att visa flexibilitet för att förhandla. Dokumentet där det är bäst att uttrycka Lönepretention det står i följebrevet.

Exempel på löneanspråk:

Mexiko DF. 22 februari 2013.

Ing. Rubén Martínez Goicochea
[email protected]
Telhus: 01 55 21 21 21 21
Mobil: 5555 21 21 23 11

Uppmärksamhet:

Lic. Ricardo Gonzáles Mendieta
Dir. Personalavdelning
XYZ Medical Laboratories S.A. de C.V.
NÄRVARANDE

Kära Lic. Gonzáles, jag är en laboratorietekniker med mer än 10 års erfarenhet inom läkemedelssektorn inom kvalitetskontroll av komprimerade läkemedel, så jag anser mig vara rätt person att fylla den lediga chefen för chef för kvalitetskontroll som publiceras.

I min bifogade Curriculum Vitae kan du se att utifrån min erfarenhet uppfyller jag kraven för denna position. Villkoren för den lön som jag tänker är $ 15.000,00 per månad före skatt, detta belopp kan vara förhandlingsbara och beror på befattningens ansvar och de fördelar som företaget ger dess anställda.

Om du vill att vi ska ordna en intervju kan du kontakta mig antingen per telefon eller via e-post för att ställa in dag och tid.

Få en hjärtlig hälsning och jag ser fram emot dina nyheter