Definition av arbetskontrakt
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Cecilia Bembibre i okt. 2011
När vi pratar om tomt, officiellt eller juridiskt arbete måste vi hänvisa till a dokumentera vilket utan tvekan är ett bevis på att detta jobb eller arbete utförs korrekt av båda parter (arbetstagaren och arbetsgivaren). Detta dokument är ingen ringare än kontraktarbetskraft eller anställningsavtal, ett av de viktigaste dokumenten som en person måste ha på under hela ditt liv om du vill få de förmåner och försäkringar som motsvarar den aktivitet som pjäser. Arbetsavtalet tjänar i princip, som alla former av avtal, att fastställa både parternas rättigheter och skyldigheter som äger rum vid dess undertecknande. Avtalet fungerar således som bevis på att arbetet är lagligt och att någon av parterna kan kräva rätt efterlevnad av samma om detta under vissa omständigheter inte händer.
Till skillnad från vad som händer med svarta, olagliga eller instabila jobb måste anställningsavtalet alltid finnas när vi pratar om lagligt arbete. Det är utan tvekan det första steget som intressenterna måste ta innan de påbörjar aktiviteten, och det är extremt Det är viktigt att både arbetsgivaren och arbetstagaren är medvetna om och känner till den information som släpps i dokumentera.
En av de första sakerna som markerar anställningsavtalet är egenskaperna och villkoren för arbetet. läxatill exempel hur många timmar kommer det att hålla, i vilket utrymme kommer det att äga rum, vad kommer själva aktiviteten eller uppgiften att bestå av, vad ersättning kommer att tas emot av samma, etc. Dessutom alla sociala avgifter som motsvarar anställd såsom socialt arbete, arbetstagares försäkring, antal lediga dagar, semestrar, bonusar och familjetillägg etc.
Å andra sidan fastställer anställningsavtalet också situationer eller omständigheter som kan innebära ett brott av samma och som ger rätt skadelidande möjligheten att göra anspråk på erhållna skador I den meningen ser både arbetstagaren och arbetsgivaren till att de måste uppfylla vissa villkor smärta att genom att inte göra det kan den andra parten göra juridiska och rättsliga krav på vad som motsvarar det.
Ämnen i arbetskontrakt