คำจำกัดความของแรงจูงใจเหนือธรรมชาติ

มีหลายประเภท แรงจูงใจ ที่บุคคลสามารถสัมผัสได้

ในบริบท ธุรกิจบุคคลสามารถรับแรงจูงใจจากภายนอกผ่านการเสริมแรงเชิงบวกจากเจ้านายที่ให้การยอมรับพนักงานผ่านข้อความเชิงบวก จากมุมมองทางเศรษฐกิจ เงินเดือนที่ดีก็เป็นสาเหตุของแรงจูงใจเช่นกัน

แต่ภายใน แรงจูงใจที่แท้จริงคือกลไกที่แท้จริงของการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ส่วนใหญ่ สถานการณ์ชีวิต กุญแจสู่การเปลี่ยนแปลงอยู่ในตัวเองเพราะคนสามารถปรับเปลี่ยนได้ ของมัน ทัศนคติ.

การตระหนักรู้ในตนเอง

มีแรงจูงใจภายในประเภทหนึ่งที่เชื่อมโยงกับความรู้สึกเชิงบวกที่บุคคลหนึ่งเชื่อมโยงกับ a ประสบการณ์ นั่นคือแรงจูงใจเหนือธรรมชาติแสดงให้เห็นว่าความหมายอันมีค่าที่บุคคลมอบให้กับการกระทำที่เฉพาะเจาะจง

ด้วยวิธีนี้ การแสดงการกระทำนั้นจะกลายเป็นผลดีในตัวเองและไม่ใช่วิธีการเนื่องจากบุคคลรู้สึกพึงพอใจกับข้อเท็จจริงง่ายๆ ของการกระทำนั้น แรงจูงใจเหนือธรรมชาติในบริบทการทำงานคือประสบการณ์ของผู้ปฏิบัติงานตามค่านิยมและจรรยาบรรณส่วนตัว มืออาชีพ.

ตัวอย่างเช่น บุคคลที่มีค่าจริยธรรมเหนือธรรมชาติในทางบวกมาก ความสัมพันธ์ส่วนตัวในบริษัทและการปฏิบัติของ สามัคคีธรรม.

ก้าวข้ามปัจเจกนิยม

ตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของแรงจูงใจเหนือธรรมชาติคือการเป็นอาสาสมัคร การปฏิบัติที่เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของอาสาสมัครต่อหน่วยงานเฉพาะที่พวกเขาไม่ได้รับ ค่าตอบแทน ทางการเงินสำหรับการบ้านของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณได้รับค่าตอบแทนมหาศาล อารมณ์ เนื่องด้วยความสุขที่ตนสัมผัสได้ถึงสัมฤทธิผลที่เกิดจากการทำความดี

วิสัยทัศน์ที่เหนือธรรมชาติของแรงจูงใจนี้แสดงให้เห็นถึงความสามารถของตัวแบบที่จะก้าวข้ามความเป็นปัจเจกของตัวเองไปสู่ ไตร่ตรองถึงความดีส่วนรวมและมีส่วนร่วมในความดีนี้ โดยจัดลำดับความสำคัญในบางครั้งภารกิจนี้เกินความต้องการส่วนตัว คอนกรีต.

บุคคลที่มีแรงจูงใจเหนือธรรมชาติเชื่อมต่อกับผู้อื่น สร้างความผูกพันทางสังคมเนื่องจากความรักเป็นกุญแจสำคัญใน สามัคคี เป็นกลไกแห่งความสุขในชีวิต วิสัยทัศน์ที่เหนือธรรมชาตินี้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นส่วนตัวเพื่อเป้าหมายที่ถือว่ามีเกียรติและซื่อสัตย์