ตัวอย่างภาคผนวกของสัญญาจ้างงานบุคคล

ภาคผนวกของสัญญาทำขึ้นเมื่อจำเป็นต้องเพิ่มหรือแก้ไขบางสิ่งในสัญญาแล้ว ลงนามล่วงหน้าและสามารถเป็นข้อ ย่อหน้า วันที่ปฏิบัติตามหรือวันหมดอายุ ฯลฯ

สัญญาฉบับเดียวกันสามารถมีภาคผนวกได้มากเท่าที่จำเป็น เนื่องจากสิ่งเหล่านี้ทำให้ส่วนคำสั่งของเดียวกันส่วนใหญ่ยังคงมีอยู่ หลีกเลี่ยงการทำสัญญาใหม่

ภาคผนวกนี้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาฉบับเดิมทั้งหมด และข้อจำกัดของสัญญาจะเหมือนกับสัญญาที่กำหนดขึ้นโดยชอบด้วยกฎหมายในสัญญาที่เพิ่มเข้าไป

ตัวอย่างภาคผนวกของสัญญาจ้างงานบุคคล:

ภาคผนวกของสัญญาจ้างงานระหว่าง “EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ” แสดงในพระราชบัญญัตินี้โดย LIC MANUEL PEREZ AVELAR ซึ่งในที่นี้จะถูกเรียกว่า "บริษัท" และ ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ TO ผู้ใดจะถูกเรียกว่า "ผู้ปฏิบัติงาน" ในอายุของข้อความต่อไปนี้และ ข้อ:

คำชี้แจง

I.- คนงานประกาศ:

ก) ข้อความแต่ละข้อในสัญญาจ้างงานส่วนบุคคลยังคงเป็นความจริง

II.- บริษัทประกาศผ่านตัวแทน:

ก) เขาตระหนักและยอมรับความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่มีอยู่กับ "THE WORKER"

ข) ยอมรับว่าเพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายทั้งหมดว่าวันที่เข้าสู่ "THE WORKER" คือวันที่ 11 เมษายน พ.ศ. 2542

อย่างไรก็ตาม ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ “บริษัท” ยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานโดยไม่มีเหตุอันควร “ผู้ปฏิบัติงาน” ย่อมมีสิทธิที่จะ ได้รับค่าตอบแทนพิเศษและพิเศษเทียบเท่า 290 วัน นอกเหนือจากการชดเชยทางกฎหมายที่สอดคล้องกับเขาตามกฎหมายของรัฐบาลกลางของ งาน.

III.- ทั้งสองฝ่ายประกาศ:

ก) สัญญาจ้างงานบุคคลเริ่มต้นขึ้นในวันที่ 11 เมษายน 2552 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในการจ้างงานระหว่าง "บริษัท" และ "ผู้ปฏิบัติงาน"

ข) ว่าเป็นเจตจำนงของคู่สัญญาที่จะเข้าสู่ภาคผนวกนี้และแนบไปกับสัญญาการทำงานส่วนบุคคลที่กล่าวไว้ข้างต้น เพื่อที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญาดังกล่าว

ภาคผนวกนี้ลงนามซ้ำกันในเม็กซิโกซิตี้ เฟเดอรัล ดิสตริกต์ เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2010