ตัวอย่างการเบิกค่าแรง

NS คืนสถานะแรงงาน เป็นมติที่กำหนดให้คนงานกู้คืนงานและกลับมาดำเนินกิจกรรมที่สอดคล้องกับเขาโดยคำนึงถึงสภาพการทำงานและความอาวุโสของเขา โดยทั่วไปเป็นเอกสารที่รับรองการตัดสินใจดังกล่าวและจัดทำขึ้นโดยผู้มีอำนาจไม่ว่าจะภายในหรือภายนอกซึ่งต้องปฏิบัติตามคำตัดสินอย่างไม่อาจตำหนิได้ NS คืนสถานะแรงงาน มันถูกเขียนขึ้นเกือบทุกครั้งหลังจากการโต้เถียงหรือปัญหาที่ทำให้คนงานถูกพักงานชั่วคราว

ดังนั้น คืนสถานะแรงงาน จะต้องมีความชัดเจนและเป็นรูปธรรมอย่างยิ่ง ต้องมีความละเอียดรอบคอบในการทำงานอย่างชัดเจน และระบุสภาพการทำงานที่ไม่ควรเปลี่ยนแปลงโดยสาระสำคัญ เอกสารนี้อาจมีนัยทางกฎหมาย แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารภายในบริษัทหรือที่ทำงานของพนักงานก็ตาม

ตัวอย่างการคืนสถานะงาน:

เม็กซิโก DF 30 มกราคม 2544

ค. โฮเซ่ ลุยส์ ซาราเต เด ลา กวยวา:

เราขอแจ้งให้คุณทราบว่าสภาสามัญของบริษัทนี้ ประชุมในวันที่ 15 ของ มกราคมของปีปัจจุบัน มีมติเป็นเอกฉันท์ให้ฟื้นฟูสัญญาจ้างที่ศูนย์งานนี้ดูแลด้วย คุณ. หลังจากการชี้แจงปัญหาที่นำไปสู่การระงับงานของคุณ มันได้รับการยืนยันอย่างน่าเชื่อถือว่าคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของปัญหาที่คุณไม่ได้มีส่วนรับผิดชอบใดๆ

ด้วยเหตุผลนี้ เราขอให้คุณปรากฏตัวโดยเร็วที่สุดที่สำนักงานทรัพยากรบุคคลในการแบ่งเขตของคุณเพื่อขอคืนสัญญาของคุณ เราขอเตือนคุณว่าสภาพการทำงานจะไม่เปลี่ยนแปลงเลย พวกเขาจะเป็นที่เคารพนับถือเช่นเดียวกับกิจกรรมที่เขาได้ทำมาจนถึงปัจจุบัน

ตอนนี้ไม่มีอีกแล้ว ขอแสดงความนับถือ เราหวังว่าเหตุการณ์นี้จะไม่ส่งผลต่ออารมณ์ของคุณหรือความต้องการของคุณที่จะทำงานร่วมกับเราต่อไป

อาท. มิเกล ซาบาลา อิร์นาล

กรรมการผู้จัดการ

บริการการเงินสาธารณะ