แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

คำว่าเลิกจ้างใช้หมายถึงการถอดบุคคลออกจากตำแหน่งที่พวกเขาครอบครอง โดยทั่วไปเกิดจากการกระทำที่ประมาทเลินเล่อหรือทุจริต ซึ่งแน่นอนว่ามีผลกระทบในทางลบต่อ ดี ทำงาน ของพื้นที่ที่มันครอบครอง

ถอดบุคคลออกจากตำแหน่งที่ตนครอบครองเพราะไม่ได้ปฏิบัติตนเป็น

แม้ว่าจะใช้ในสำนวนทั่วไป แต่ส่วนใหญ่จะใช้ในบริบทของ การเมือง เพื่อแต่งตั้งให้พนักงานออกจากตำแหน่งและยังสามารถใช้ในสถานที่ทำงานได้บ่อยครั้งเมื่อพนักงานถูกถอดออกจากตำแหน่ง ที่เขาครอบครองในบริษัทหนึ่งๆ สาเหตุก็เชื่อมโยงกับการทำงานที่ย่ำแย่ของเขาซึ่งส่งผลต่อภาพลักษณ์และการพัฒนาของ บริษัท.

แนวคิดเรื่องการเลิกจ้างมักเกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าบุคคลนั้นสามารถบรรลุตำแหน่งของตนได้ไม่ดีและด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงต้องถูกลบออกจากตำแหน่งเพื่อให้บุคคลอื่นที่เหมาะสมกว่าสามารถครอบครองได้.

บ่อยครั้ง การกำจัดจะดำเนินการด้วยวิธีการรุนแรงหรือเผด็จการ แต่ในแต่ละกรณีก็มีวิธีการและ มาตรการทางกฎหมายที่คิดไว้ล่วงหน้าเพื่อให้สามารถดำเนินการได้ในกรณีที่เป็น จำเป็น.

การรัฐประหารและการดำเนินคดีทางกฎหมาย

ในระดับประวัติศาสตร์และการเมือง การกล่าวโทษมีบทบาทสำคัญมากในสังคมมาโดยตลอด

ที่เป็นเช่นนี้เพราะหลายครั้งที่ผู้มีบทบาททางสังคมต่างๆ ได้ใช้วิธีนี้เพื่อขจัดอำนาจ ผู้ปกครองที่เลวทรามต่ำช้า แต่ยังรวมถึงผู้ปกครองที่ไม่เห็นด้วยเพียงด้วยเหตุผลเท่านั้น อุดมการณ์

ในแง่นี้ การเลิกจ้างมักใช้ความรุนแรง เช่น การรัฐประหาร การลอบสังหาร การกักขังที่ผิดกฎหมาย เป็นต้น

การรัฐประหารถือเป็นหนึ่งในรูปแบบที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในประวัติศาสตร์การเมืองอย่างไม่ต้องสงสัย เมื่อต้องการถอดผู้นำออกจากตำแหน่ง โชคดีและเป็นผลสืบเนื่องมาจาก การตั้งถิ่นฐาน ของ ประชาธิปไตย ในรัฐส่วนใหญ่ การโจมตีประเภทนี้พบได้น้อยลง แต่ในอดีต เป็นที่รู้กันว่าเป็นวิธีที่กองทัพหรือกลุ่มปฏิวัติพบเห็นได้ทั่วไปที่สุด ยัง รัฐบาล ในการออกกำลังกายและกำหนดของตัวเอง

ควรสังเกตว่าลักษณะหนึ่งของ .ประเภทนี้ ขั้นตอนซึ่งแน่นอนว่าไม่มีกระบวนการทางกฎหมายใด ๆ เลย คือ มักจะมีการกระทำที่รุนแรง กล่าวคือ ความรุนแรง อาวุธมีอยู่มากมายและเป็นวิธีที่ผู้แสวงหาอำนาจข่มขู่และกำจัดผู้ปกครองที่พวกเขาปลดออกจากการหมุนเวียน

ประวัติศาสตร์โลกรู้ตัวอย่างมากมายของสถานการณ์ทุกประเภทเหล่านี้ บางสถานการณ์มีความสำคัญต่อการพัฒนาทางประวัติศาสตร์มากกว่าสถานการณ์อื่นๆ แต่ก็เป็นเรื่องจริง

ในทางกลับกัน การเลิกจ้างทางการเมืองยังถูกดำเนินการด้วยวิธีการทางกฎหมายเช่น ตัวอย่างการพิจารณาคดีทางการเมืองต่อผู้ปกครองที่ถือว่าทุจริตหรือไม่เพียงพอสำหรับ ตลาดนัด.

คดีบราซิล

เมื่อเร็วๆ นี้ ในบราซิล มีการถอดถอนประธานาธิบดีที่ดำรงตำแหน่งอย่างถูกกฎหมาย เช่น กรณีของดิลมา รุสเซฟฟ์

ในปี 2559 รุสเซฟฟ์ถูกถอดออกจากตำแหน่งของเธอ หลังจากการลงคะแนนเสียงในรัฐสภาตัดสินโดยเสียงข้างมากอย่างท่วมท้น หลังจากออกจากราชการแล้ว มิเชล เทเมอร์ รองประธานาธิบดีก็เข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดี

กล่าวคือ ดิลมาถูกฟ้องร้องและถูกไล่ออกเนื่องจากพบว่าเธอต้องรับผิดชอบในการละเมิดกฎหมาย กฎ ของงบประมาณแผ่นดินและการยักยอกการบริหาร

ความสงสัยในการมีส่วนร่วมในการติดสินบนของ บริษัท Petrobras ก็ลอยอยู่เหนือศีรษะซึ่งยังคงถูกสอบสวนโดย ความยุติธรรม ภายใต้กรอบปฏิบัติการที่เรียกว่า Lava Jato ซึ่งมีนักการเมืองและนักธุรกิจหลายคนติดคุกอยู่แล้ว

ไม่ว่ากรณีใด การเลิกจ้าง หมายถึง การเปลี่ยนแน่นอน อย่างน้อยก็ในเชิงคำพูด เนื่องจากผู้กระทำความพยายามที่จะ ช่วงหนึ่งสิ้นสุดลงและอีกช่วงหนึ่งเริ่มต้นด้วยลักษณะที่แตกต่างกัน (นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าในทางปฏิบัติความเป็นจริงอาจไม่ง่ายนัก เปลี่ยน).

อย่างไรก็ตาม การเลิกจ้างสามารถเกิดขึ้นได้ในทุกพื้นที่ ดังนั้น เรายังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้ในระดับงานได้ เมื่อบุคคลถูกไล่ออกจากงาน ตำแหน่งของคุณต่อพนักงานหรือแม้กระทั่งเมื่อคณะกรรมการหลายคนเลือกที่จะเปลี่ยนใครก็ตามที่รับผิดชอบเนื่องจากการประเมินความอ่อนแอของพวกเขาสำหรับ โพสต์.

ปัญหาในการเลิกจ้าง