คำจำกัดความของผู้ดูแลร้านค้า

NS ผู้แทน คือบุคคลที่เป็นตัวแทนของคณะ องค์กร หรือเขตอำนาจศาลที่ได้รับมอบหมายจากนั้นเขาจะเป็นตัวแทนของบุคคลอื่นหรือไม่เช่นนั้น สถาบัน หรือนิติบุคคล ไม่ว่าจะในเหตุการณ์หรือสถานการณ์เฉพาะ เช่น การประชุมงานหรือการประชุม หรือใน ถาวร ถือเป็นงานผู้แทนถาวร สมมติเป็นตัวแทนของบุคคลหรือองค์กรนั้นตลอดเวลา ที่จำเป็น.

คนงานที่สังกัดสหภาพแรงงานและผู้ที่ได้รับเลือกจากเพื่อนร่วมงานให้เป็นตัวแทนและปกป้องผลประโยชน์และสิทธิของตนต่อหน้าผู้ที่เกี่ยวข้อง

และ สหภาพ กลายเป็นทุกสิ่งที่เหมาะสมหรือเกี่ยวข้องกับ สหภาพแรงงาน.

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานจะเป็นสมาคมของคนงานที่สร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและแรงงานของสมาชิก

ดังนั้นเขา ผู้แทนสหภาพ จะเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการคัดเลือกจากเพื่อนร่วมงานซึ่งเป็นสมาชิกของสหภาพเพื่อให้ เป็นตัวแทนในกิจกรรม การประชุม หรือสถานการณ์อื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการอภิปรายความสนใจดังนั้นเขาจะมีสิทธิอย่างเต็มที่ในการเจรจาในนามของตัวแทนของเขาเช่นเดียวกับ เวลาส่งเสริมการกระทำหรือการตัดสินใจที่มีเป้าหมายสูงสุดคือสวัสดิการของสมาชิกสหภาพทุกคนใน คำถาม.

การเลือกตั้งของสหภาพแรงงานเป็นหนทางสู่ความเป็นเลิศซึ่งแรงงานในพื้นที่ใดพื้นที่หนึ่งถูกประกอบขึ้นเป็นสหภาพ โดยเลือกผู้แทนของตนตามระบอบประชาธิปไตย

แน่นอน เงื่อนไขที่ไม่มีความเท่าเทียมกันสำหรับบุคคลที่ได้รับเลือกให้เป็นผู้ดูแลร้านค้าคือเขามีความเกี่ยวข้องกับสหภาพการค้าที่เป็นปัญหา

แต่ละ กฎหมาย มีกฎเกณฑ์ในการเลือกเช่นในกรณีของ สเปน การเลือกตั้งทำโดยศูนย์การทำงานและขึ้นอยู่กับจำนวนคนงานที่บริษัทหรือสหภาพถือครอง จำนวนผู้แทนที่จะเลือกจะถูกกำหนด

ต่อสู้กับค่าจ้างกับนายจ้างและได้สภาพการทำงานที่ดีขึ้น

การดำเนินการหลักประการหนึ่งที่ดำเนินการโดยผู้แทนสหภาพแรงงานคือการพบปะกับนักธุรกิจ กับรัฐ หรือกับผู้แสดงทั้งสองเพื่อ หารือเรื่องการปรับขึ้นเงินเดือนในกรอบของสิ่งที่เรียกกันทั่วไปว่า การประชุมร่วมกันอย่างเป็นทางการระหว่างฝ่ายดังกล่าว ฉันรู้ อภิปราย การเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง การจ่ายโบนัสพิเศษ รวมไปถึงประเด็นค่าตอบแทนอื่นๆ ที่เป็นของคนงานสหภาพแรงงาน

ในสถานการณ์เงินเฟ้อ การอภิปรายเหล่านี้ในการประชุมเป็นเรื่องปกติมาก เนื่องจากผู้แทนสหภาพต้องออกมาปกป้อง ผลประโยชน์จากกระเป๋าของลูกค้าซึ่งแน่นอนว่าได้รับผลกระทบจากการขึ้นราคาที่ไม่สอดคล้องกับความล่าช้าของ เงินเดือนหากไม่เพิ่มขึ้นตามดัชนีเงินเฟ้อในปัจจุบัน

โทรนัดหยุดงานได้หากไม่เป็นไปตามข้อเรียกร้อง

แน่นอนว่ามีการผลักดันและดึงระหว่างสหภาพแรงงาน นักธุรกิจ และรัฐอยู่เสมอ เพราะนักธุรกิจไม่ต้องการให้หลายครั้งต่อความต้องการของ ผู้ได้รับมอบหมาย และเมื่อปัญหาตึงเครียดและไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ เป็นเรื่องปกติที่ผู้แทนสหภาพจะเรียกตัวแทนของเขาเพื่อดำเนินการ การว่างงาน ของกิจกรรมในภาคธุรกิจที่มีสัญญาณที่ชัดเจนของการคัดค้านการปฏิเสธเพิ่มขึ้น

มันเป็นความจริงที่มีกิลด์ที่แข็งแกร่งกว่าคนอื่น ๆ และอดีตก็มักจะผลักไส ชอบอภิปรายและเรียกร้อง เช่น การขนส่ง ครู พนักงานขับรถบรรทุก ธนาคาร เป็นต้น คนอื่น.
และหลายครั้งที่ความสำเร็จเหล่านี้มักจะเป็นแบบอย่างและช่วยเหลือสหภาพแรงงานที่มีความสำคัญน้อยกว่าอื่นๆ ในการแก้ไขเงื่อนไขเงินเดือนที่ดีขึ้น

สหภาพแรงงานสามารถได้รับพลังและสถานะใน ฉากแรงงาน จาก การปฏิวัติอุตสาหกรรม.
คนงานซึ่งมักถูกเอารัดเอาเปรียบ เริ่มพบปะกันเพื่อพยายามพลิกสถานการณ์ของตน ดังนั้นจึงเกิดสมาคมที่เป็นทางการออกจากกลุ่มเหล่านี้ เช่นเดียวกับสหภาพแรงงานซึ่งมีหน้าที่ปกป้องคนงานจากแอกที่นายจ้างของตนบังคับไว้ และเรียกร้องให้มีการปรับปรุงสภาพ จาก การว่าจ้าง, เงินเดือน, การพักผ่อน และอื่นๆ
ในขณะเดียวกัน แต่ละคนก็เลือกโฆษกหรือผู้นำซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินคดีและส่งข้อเรียกร้อง ดังนั้นร่างของผู้แทนสหภาพแรงงานจึงเกิดขึ้น