ความสำคัญของการคัดเลือกบุคลากร

องค์กรต่าง ๆ ไม่ว่าจะแสวงหากำไรหรือไม่ก็ตาม พวกเขาทำการเลือกเพื่อตัดสินว่าใครคือผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งของ งาน ที่พวกเขาเสนอเองและสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับ เป้าหมาย และเป้าหมายที่บริษัทเสนอ ซึ่งผู้สมัครกล่าวว่าชอบ บรรลุผลตามขอบเขตไม่มากก็น้อย แน่นอน ผู้ที่ชื่นชอบการได้รับผลลัพธ์ที่คาดหวังในระดับที่สูงขึ้นจะมีโอกาสมากขึ้นในการจัดตั้งพนักงานขององค์กรหรือทีมบุคลากร

การรับสมัครครั้งนี้ เกี่ยวข้องกับกระบวนการ ซึ่งเริ่มต้นด้วยการโทรที่มีการเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างที่องค์กรมีอยู่ ต่อด้วยการรับประวัติย่อหรือการนำเสนอ ของผู้สมัครเอง และต่อด้วยชุดการสัมภาษณ์และการประเมินผลที่จะทำให้สามารถค้นหา "ผู้สมัครในอุดมคติ" ซึ่งจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของ อุปกรณ์.

ผู้ที่ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรอย่างมืออาชีพมักเป็นผู้ที่ ประชากร ที่ได้รับการฝึกอบรมในด้านการจัดการ การบริหาร ธุรกิจทรัพยากรมนุษย์หรือวิทยาศาสตร์ธุรกิจโดยทั่วไป แม้ว่าในการประเมินที่ดำเนินการในการคัดเลือก ผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ เช่น นักจิตวิทยา นักสื่อสาร นักสังคมวิทยา ฯลฯ มักจะเข้ามาแทรกแซง ในช่วงเวลาของการเลือก ไม่เพียงแต่จะคำนึงถึง การฝึกอบรม คุณวุฒิการศึกษา การฝึกอบรมวิชาชีพ ภูมิหลังและการอ้างอิงการจ้างงานของผู้สมัคร หากไม่ใช่ของเขาด้วย ทัศนคติ ความถนัด แรงบันดาลใจ วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และวิสัยทัศน์เกี่ยวกับตนเองในฐานะบุคคลและในฐานะ มืออาชีพ/คนงาน

องค์กรทั้งหมดมีลำดับชั้นหรืองานที่แตกต่างกันตามพื้นที่การปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน ซึ่งเป็นไปได้มากว่าความรู้และทักษะเฉพาะที่จำเป็นในการดำเนินโครงการ งาน. จะหาคนที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งในบริษัทได้อย่างไร? นั่นคือเวลาที่การสรรหาบุคลากรมีความสำคัญ บริษัทไม่ได้ประโยชน์อะไรจากการที่มีพนักงานไม่รู้สึกพึงพอใจในสิ่งที่ทำและพนักงานเองก็ไม่ได้ประโยชน์เช่นกัน(โดยเฉพาะ ในทางจิตวิทยา) การทำงานที่คุณไม่ได้หลงใหลหรือคุณไม่สนุก ดังนั้น นี่หมายความว่าคุณไม่ "รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของ" บริษัท.

อาจเป็นไปได้ว่าในบางกรณี ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับพนักงานอาจสิ้นสุดลงแม้ว่าจะมีการเลือกอย่างระมัดระวังก็ตาม บุคลากร และอาจมีสาเหตุจากหลายปัจจัย ได้แก่ การเจ็บป่วย การโยกย้าย ความไม่พึงพอใจในค่าตอบแทน เป็นต้น คนอื่น. อย่างไรก็ตาม ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรที่รับผิดชอบมืออาชีพโดยไม่ต้องสงสัย เพิ่มโอกาสในการค้นหาบุคคลที่เหมาะสมซึ่งบริษัทสามารถขยายความสัมพันธ์ระยะยาวได้.