คำจำกัดความของสนธิสัญญาโทเลโด

ในปี 1990 ในสเปนความยั่งยืนของระบบสาธารณะของ ประกันสังคม และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความมีชีวิต ของเงินบำนาญเพื่อคนรุ่นหลัง ในบริบททางประวัติศาสตร์นั้น ฝ่ายต่าง ๆ ส่วนใหญ่ตกลงที่จะสร้างระบบที่จะรับประกันความมั่นคงของเงินบำนาญ ระบบนี้ก่อตั้งขึ้นในปี 2538 ผ่านเอกสารที่ลงนามโดยกองกำลังทางการเมืองหลักและรู้จักกันในชื่อสนธิสัญญาโตเลโด

ในทางกลับกัน ต้องคำนึงว่า ตั้งแต่ปี 1986 สเปนเป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป a สถาบัน ซึ่งพยายามทำให้รัฐสมาชิกต่างๆ เท่าเทียมกัน และสำหรับสเปนนี้ จึงต้องดำเนินการปฏิรูปต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบบำเหน็จบำนาญสาธารณะ

แนวคิดพื้นฐานของสนธิสัญญาโตเลโด

สเปนมี has ประชากร สูงวัยและมีอัตราการเกิดต่ำ พารามิเตอร์ทั้งสองนี้ส่งผลต่อความยั่งยืนของระบบบำเหน็จบำนาญ เนื่องจากเป็นไปตาม สมดุล ระหว่างจำนวนคนทำงานกับคนที่ได้รับเงินบำนาญ ปัจจุบันมีผู้รับบำนาญมากกว่า 9 ล้านคนและคนงานประมาณ 17 ล้านคน ซึ่งหมายความว่า เงินบำนาญของคนคนหนึ่งได้มาจากประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของสองคน อัตราส่วนที่ไม่แน่นอน ดี. สถานการณ์ทางประชากรศาสตร์นี้เป็นปัจจัยหลักที่ผลักดันความต้องการข้อตกลงโตเลโด

องค์ประกอบที่เกี่ยวข้องของสนธิสัญญาโตเลโด

ระบบบำเหน็จบำนาญเป็นหนึ่งในเสาหลักของรัฐสวัสดิการที่เรียกว่า สนธิสัญญาโทเลโดเกี่ยวข้องกับชุดการปฏิรูปและพันธสัญญาที่เน้นระบบบำเหน็จบำนาญ และสิ่งที่เกี่ยวข้องมากที่สุดบางส่วนมีดังนี้:

- ความมุ่งมั่นในการรักษามาตรฐานการครองชีพของผู้รับบำนาญโดยไม่คำนึงถึง พรรคการเมือง ที่ปกครองอยู่ตลอดเวลา

- การค่อยๆ เพิ่มอายุเกษียณเพื่อรองรับความเป็นจริงทางประชากรศาสตร์กับสถานการณ์การจ้างงาน

- การปรับเงินบำนาญให้เข้ากับความเป็นจริงของแรงงานโดยทั่วไป

- ความสมดุลระหว่าง ประโยชน์ ที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญและเงินสมทบเพื่อ ความปลอดภัย สังคม.

- ดิ รัฐธรรมนูญ ของกองทุนสำรองเพื่อค้ำประกันการเก็บบำเหน็จบำนาญตลอดเวลา

- การรวมระบบคอมพิวเตอร์เพื่อให้พลเมืองได้ข้อมูลทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญ

- การปรับปรุงการจัดการที่เกี่ยวข้องกับระบบบำเหน็จบำนาญอย่างถาวร

- ความมุ่งมั่นในการต่อต้านการฉ้อโกงที่อาจส่งผลกระทบต่อความยั่งยืนของระบบบำเหน็จบำนาญ

ภาพถ่าย: “iStock - paolofur .”