นิยามของแรงงาน

มีงานที่เรียกร้องในส่วนของคนงานที่มีความมุ่งมั่นทางกายภาพมากขึ้น บังคับ, ในขณะที่มีคนอื่น ๆ ที่จะเรียกร้องต่ำกว่า การแทรกแซง ทางกายและทางใจ ยิ่งกว่านี้เสมอ ทั้งคำถาม ทางร่างกายและจิตใจ, แทรกแซงใน in จบทุกงาน ดังนั้นทั้งสองจะถือว่าเป็น เงื่อนไขพื้นฐานและสำคัญมาก.

พร้อมกันนี้ กายและใจ ควบคู่ไปกับงาน จะเป็นตัวกำหนด กำลังแรงงาน และด้วยเหตุนั้น ความสามารถของบุคคล ทางกาย และทางใจ ในการทำภารกิจนี้หรืองานนั้น แรงงาน.

งานใดต้องการความสามารถทั้งสองอย่าง แม้กระทั่งงานที่มี ความต้องการความแข็งแกร่งมากขึ้น ณ จุดหนึ่ง พวกเขาต้องการจิตใจที่ชี้นำการเคลื่อนไหว ความพยายาม ท่ามกลาง คนอื่น ๆ และนั่นเป็นเหตุผลที่เราตั้งข้อสังเกตในตอนเริ่มต้นว่าทั้งทางร่างกายและจิตใจมีความสำคัญต่อการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

แนวคิดเรื่องกำลังแรงงานปรากฏอย่างเป็นทางการครั้งแรกในปากกาของ คาร์ล นักปรัชญาชาวเยอรมัน มาร์กซ์ซึ่งกล่าวถึงเป็นครั้งแรกในงานที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดของเขา เมืองหลวงซึ่งจัดพิมพ์ในปี พ.ศ. 2410

ดังนั้น แรงงานจึงเป็นหนึ่งในการสร้างสรรค์หลักคำสอนของลัทธิมาร์กซ์ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดซึ่งมาร์กซ์ได้พัฒนาขึ้นในศตวรรษที่ 19 ในฐานะผู้นำที่ยิ่งใหญ่

ในงานดังกล่าวทุนมาร์กซ์เสนอเป็นอุดมคติ ความสำเร็จ ของ สังคมที่ไม่มีการแบ่งชนชั้น. ในแง่นี้ กระบวนการผลิต, กองกำลังของเขาของ การผลิต และความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกลายเป็นสิ่งที่ดีในสังคม
จากทางเท้าหน้าข้อเสนอนี้ เราพบ ทุนนิยม ที่เข้ายึดครองงาน กล่าวคือ ซื้อกำลังแรงงานผ่านเงินจำนวนหนึ่งที่จ่ายให้กับคนงาน นี่คือสิ่งที่ในอดีต ลัทธิมาร์กซ์.

ในบริบทของทุนนิยมนี้ สำหรับมาร์กซ์ อำนาจแรงงานเป็นสินค้าที่คนงานผลิตและจ่ายโดยนายทุน มูลค่าที่จ่ายจะคำนวณตามเวลาที่ลงทุนเพื่อผลิต ตราบใดที่โมเดลนี้ยังคงมีอยู่ ผู้ปฏิบัติงานจะไม่สามารถมีวิธีการผลิตที่พร้อมใช้งานสำหรับเขาได้เลย นายทุนและจะถูกประณามขายกำลังแรงงานเพื่อเอาชีวิตรอดในสังคม นายทุน