Nasıl Olacağını ve Nasıl Olacağını Bilmenin 40 Örneği

Eğitim sistemi insanların büyük çoğunluğu zaman içinde zorunlu olarak büyük değişikliklere uğrar. başlangıç ​​aşamasında geçerler ve her birinin farklı bir yoldan geçtiği açıktır. Bazı durumlarda, deneyim, değişim ve iyileştirme beklentilerine yol açar.

Eğitim sisteminin en son dönüşümlerinden biri de eğitim kavramının tanıtılmasıdır. yeterlilik eğitimi, mevcut dünyanın dönüşümleri ile uyumlu olarak, bireylerin potansiyelini yükseltirken aynı zamanda eğitim sektörünü üretken sektörle ilişkilendirmeyi amaçlayan kapsamlı bir yaklaşım.

Yeterlilikleri

Yetkinlikler, belirli bağlamlarda farklı bilgileri bütünleştiren yeterli performans süreçleridir: en önemlilerinden ikisi, nasıl olunacağını bil ve yapmayı bilmek. Örneğin: etik ve ahlaki değerler, bahçecilik bilgisi.

Bunlar aracılığıyla yeterlilikleri faaliyetler veya problem çözme, bir meydan okuma, esneklik, yaratıcılık, anlayış ve girişimcilik, sürekli iyileştirme bakış açısıyla ve kişisel gelişime katkıda bulunma hedefiyle ancak sosyal olana da.

içinde birçok farklılık var öğretim Bu yeni yöntemin süreçleri üstlendiği ölçüde, daha geleneksel öğretime ilişkin yetkinlikler tarafından Bir görevi geliştirmeye meyilli olan ve disiplinlerin içeriğini yakalama eğiliminde olmayan unsurlar olarak bilişsel akademik.

yerleştirin öğrenme bir bağlam içindedir ve soyut olarak almaz, derse değil hayata hazırlar. üstleri (herkesin ulaşamadığı) ve öğrenmeyi bir araç olarak gören işlevsel.

Nasıl olunacağını bilin

hakkında konuşurken nasıl olunacağını bil olarak adlandırılan yetkinliklere atıfta bulunulmaktadır.varoluşsal': Öğrencilerin iletişimsel etkinliği sadece bilgilerinden değil, aynı zamanda kişilikleriyle ilgili bireysel faktörlerden de etkilenir.

Teknik bilgi yeterlilik örnekleri

1. Yeni deneyimlere açık olma tutumu.
2. İyimserlik ve kötümserlik arasında bir varoluş biçiminin geliştirilmesi.
3. Etik ve ahlaki değerler.
4. Ait olmadığı insanlara açık olma.
5. Hafıza kapasitesinin gelişimi.
6. Sertlik ve esneklik arasında bir yol geliştirme.
7. Dini inançlar.
8. Girişimci ruh ile kararsızlık arasında bir var olma biçiminin geliştirilmesi
9. İnsanın ihtiyaç duyduğu iletişim kurmak.
10. Açık fikirli.
11. Kendi sisteminizi koyabilmek kültürel değerler.
12. Gerekirse özür dilemeyi bilin.
13. Kendine güven ya da özgüven eksikliği arasında bir var olma biçiminin gelişmesi.
14. Kendiliğindenlik ve özdenetim arasında bir var olma biçiminin gelişimi.
15. Kendine güvenin gelişimi.
16. Kültürel farklılıklar nedeniyle geleneksel tutumlardan uzaklaşma isteği.
17. içsel ve dışsal motivasyonlar.
18. İçe dönüklük ve dışa dönüklük arasında bir varoluş biçiminin geliştirilmesi.
19. Başkalarının görüşlerine açık olma tutumu.
20. Kişinin kendi kültürel bakış açısını görelileştirme isteği.

Yapmayı bil

 yapmayı bilmek pratik becerileri ifade eder, yani bir beceri.

Bu çeşit Beceriler şunları içerebilir:

Teknik bilgi örnekleri

1. Yıkanmak.
2. Bahçecilik bilgisine sahip olmak.
3. Bir buzdolabını onarın.
4. Yüzmeyi bilmek.
5. kullanın Programlama dili itibaren yazılım.
6. Bir su ısıtıcısını tamir edebilmek için.
7. Bir arabanın tekerleğini değiştirin.
8. Nakış yapın.
9. Bir PowerPoint sunumunu aşağıdaki amaçlarla bir araya getirin: iş sonraki yıl için.
10. Çizmek.
11. bir tırmanış Dağ.
12. Kendi yemeğini pişir.
13. Tıbbi bir cihazın çalışmasını yorumlar.
14. Fotoğraf çek.
15. Bir müzik aleti çalmak.
16. Pratik yapabilmek spor.
17. Marangozluk yapmak.
18. Bir sınıf öğretin.
19. Excel'de elektronik tablolar oluşturun.
20. Heykeller yapın.