Tanım ABC Kavramı

Kiralamak aracılığıyla yapılan eylemdir bir kişi bir hizmeti almaya başlamak için başka bir kişiyle bir anlaşmaya varır veya Öngörülen bir miktar para karşılığında veya üzerinde anlaşmaya varılan başka herhangi bir ücret karşılığında başarısız olan bir mal.

İki kişi veya bir kişinin bir şirketle para karşılığında mal veya hizmet aldığı sözleşme

Sözleşmenin bir şirket ile bir şahıs arasında da imzalanabileceği unutulmamalıdır.

En yaygın durumlar arasında, ya bir araba için sigorta kiralamaktan bahsetmeliyiz, bir ev veya hayat ve diğer yandan ev veya ev için kablo ve internet hizmetinin kiralanması ofis.

Bir kişiyi yetenek ve bilgilerine göre bir faaliyeti veya işi yapması için işe almak

Ve bu kelimenin kabul ettiği diğer kullanımlar, bir şirketin veya şirketin talebi üzerine belirli bir faaliyeti veya işi yürütmek için nitelikli bir kişiyi istihdam etme eylemi.

“Oğlanlar öğlen geldiklerinde onlara yemek hazırlamakla ilgilenmesi için bir aşçı tutacağız. okul. Laura'nın boş bıraktığı sekreterlik pozisyonunu doldurmak için birini tutmalıyız.

.”

Kelime kullanmak, hangi bir kişiyi işe almak, bahsi geçen anlamda işe alma ile eş anlamlı olarak en çok kullandığımız terimdir.

Bu arada, doğrudan eldekinin karşıtı olan terim şudur: Elveda de, bunun tersini öneren: performans düşüklüğü nedeniyle ya da herhangi bir anlamına geliyor işe alma ile ilgili maliyetleri karşılamak için yeterli.

Kelime Katılıyorum tam olarak şu anlama geldiğinden, bu terimle ilgili olarak en çok kullandığımız eşanlamlılardan biridir. hangi bireylere göre ve kuruluşlar, ya bir faaliyet yürütmek ya da bir ortak girişimi sona erdirmek için başarısız olmak.

Sözleşme: Bir hizmet sözleşmesinin veya taraflar arasındaki bir anlaşmanın resmileştirildiği ve yükümlülükler ve haklar anlamına gelen belge

Genel olarak, işe alma eylemine eşlik eden sözleşme, ilgili sözleşmenin ve imzalandıktan sonra tarafların üstlenecekleri taahhütlerin resmileştirildiği yazılı belgedir.

Her zaman geçerli olması için bir sözleşmenin ilgili hukuk sistemi tarafından onaylanması gerektiğini söylemeliyiz.

Sözleşme, içinde yer alan iradelerin anlaşmasını varsayar, yazılı veya sözlü olarak yapılabilir ve bir yükümlülük ikisi arasında burada önerilen koşullara kesinlikle uymak.

Taraflar, sözleşmede belirli bir eylemi, belirli bir çerçevede ve sözleşmede belirtilecek bir dizi koşul altında gerçekleştirmeyi kabul ederler.

Sözleşmeden, imzalayan taraflar arasında bir dizi hak ve karşılıklı yükümlülük doğar.

Taraflardan herhangi birinin yükümlülüklerini ihlal etmesi durumunda, ilk anlaşma otomatik olarak bozulur ve etkilenen taraf bir tür tazminat talep edebilir. tazminat muadilinden gelirse, yani sulh hukukuna riayet için dava açabilir. sözleşmenin imzalanması veya başarısız olması, x durumu nedeniyle yerine getirilememesi durumunda, söz konusu tazminatı almak imkansızlık.

Herhangi bir türde bir hizmet sözleşmesine girmeden önce, diğerlerinin yanı sıra bir çalışanın, bir sürecin aracılık etmesi tavsiye edilir. Daha sonra hoş olmayan sürprizlerin ortaya çıkmaması veya bilinmeyen bir şeyle aynı fikirde olmaması için taraflar arasında önceden bilgi sahibi olunması.

Örneğin, evimiz için internette belirtilen gibi bir hizmet kiralamaya karar verdiğimizde, nasıl çalışacağından emin olmadan önce, hız, hizmetin değeri, resepsiyonda herhangi bir komplikasyon olması durumunda şirketin sunduğu teknik hizmet, başlıca konular arasında.

Bu tür bir hizmeti işe aldıktan sonra kişilerin yukarıda belirtilen yönlerden memnun kalmaması yaygındır ve bu durum ortaya çıkmaktadır. çünkü sağladığı hizmet hakkında daha önce kapsamlı bir bilgi yoktu, bu nedenle işe almadan önce danışmak idealdir. her şey.

Öte yandan, bir şirket için personel işe alındığında, aynı zamanda bir seçim sürecinin yürütülmesi tavsiye edilir. Başvuru sahipleri ile mülakat yapan ve bu şekilde sadece kendi bilgilerini değil, alanında uzman profesyonellerin iş deneyimleri ve gerçekleştirmeleri gereken pozisyon hakkında bilgi, aynı zamanda profilleri hakkında da genel bir bakışa sahiptir. etkiler verimlilik ve iyi durumda iklim çünkü bir kişi profesyonel olarak kusursuz olabilir, ancak sosyal düzlemde çelişkili olabilir ve bu iyiye katkıda bulunmaz. işleyen Şirketin.

Sözleşme Konuları