Tanım ABC Kavramı

NS liderlik O mu lider grup bir kurum veya en çeşitli alanlara ait olabilen bir organizmadan. Halk arasında lider olarak bilinen birkaç kişiden oluşur.
“Arjantin kulübü Boca Juniors'ın liderliği oybirliğiyle Lanús'un forvetinin dahil edilmesine karar verdi..”

Bir kurumun hak ve çıkarlarını yöneten ve savunan kişi veya grup

Bir bakıma liderlik, Söz konusu kurum veya kuruluşu amaçlarına ulaşmak için harekete geçirecek motor, her zaman ortaklara refah getirmeye yönelik olmalıdır.

Hazırlık ve liderlik profili

harika sorumluluk bir kurumu yönetmeyi varsayıyor olması, ona uyması için seçilen bireylerin Kurumun ilgilendiği konuda profesyonel olarak uygun şekilde hazırlanmalı ve sağlam kişilik uzun vadede verilen kararlar çok iyi sonuçlar vereceğinden, yapmaya değer görülürse, zorluklar karşısında bile işi yürütmelerini sağlar.

Lider, temsil ettiği kurum adına toplumu etkileyen kararları vermesi gereken kişi olacaktır. kendisi ve onu oluşturan bireyler, özellikle onların çıkarlarını gözetmeli ve hakları için mücadele etmelidir. karşılık.

Lider kavramı normalde bizim ülkemizde uygulanır. dil politikacılara, sendikacılara veya herhangi bir kurumun yönetiminden sorumlu kişiye.

Duruma göre, önemli sayıda insanın temsil edilmesi nedeniyle sadece önemli sorumlulukları yerine getirmeyi talep eden değil, aynı zamanda önlem karizma ve liderlik uygun bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamaktır.

Lider, söz konusu organizasyonun maksimum referansı olarak kabul edilecektir ve bu nedenle üyeleri genellikle onu bir lider olarak görür. Taklit edilecek bir rol modeldir ve ona danışmak için ona yaklaşmaları ve ayrıca bazı durumlarda yardımını ve korumasını istemeleri yaygındır. durumlar.

İyi bir liderin karşılaması gereken koşullar

İnsanlık tarihi boyunca bütün toplumlarda, doğuştan gelen liderlerin bu özelliklerinden dolayı lider pozisyonunu işgal eden erkekler olmuştur.
En ilkel topluluklardan bu, lider rolünü üstlenen ve bütünleştirdiği topluluğun talep ve ihtiyaçlarıyla ilgilenen birine sahip olma ihtiyacı şimdiden gözlemlenebilir.

Elbette iyi liderler de olmuştur kötüler de, iyiler de hedefe rahat ve sorunsuz gidenlerdir.

Bu nedenle, başarılı bir liderlik yürütmek için liderin aşağıdaki yeteneklere sahip olması gerekir: yönetim kapasitesi, Hangi ima Yetenek işleri organize etmek, sorumlu kişileri yönlendirmek, organizasyonu başkalarıyla ilişkilendirmek, yönetimi için destek ve iç ve dış katkı almak; çözme yeteneği, bu, performansında tetiklenen herhangi bir sorunla yüzleşmeye hazır olmak anlamına gelir. konum, her zaman çözüm aramaya istekli olun ve ortaya çıkabilecek sorunlara asla dalmayın. uyandırmak; ve işlevleri hakkında bilgiOnsuz, başarılı bir şekilde çalışması neredeyse imkansız olacaktır.

Ancak kendisininkine ek olarak, diğer yöneticilerin yanı sıra başkanlığını yürüttüğü organizasyonu düzenleyen yasal kuralları da bilmesi gerekir. Bilgiye ek olarak, konular veya sorunlar gibi bağlamıyla ilgili bilgileri eklemelisiniz. bekleyen çözüm ve ayrıca kuruluşun yaşadığı ülke hakkında bilgi sahibi olmak, böylece yer almak tutarlılık ile eklem yeri Ulusal.

Liderliklerde genellikle meydana gelen en sık çatışmalardan biri, sadece lider olan tek kişilik liderlerin varlığıdır. Güçlerini sağlam ve zarar görmemiş tutmakla ilgilenirler ve birincil görev ve hedefleri olması gereken seçmenlerinin iyiliği ile ilgilenmezler. yerine getirmek.

Bu davranış ciddi sorunlara ve olumsuz sonuçlara yol açabilir.

Liderlik, temsil ettiği insanlara hizmet vermeli ve asla sahibinin kaprislerine tabi olmamalıdır.

Liderlik Konuları