İdari Kanun Örneği

İdari işlem, işçinin başına gelen ve herhangi bir norma aykırı olan olaylara delil ve yaptırım bırakmak için hazırlanan belgedir. Davranış Kuralları ve/veya Şirket İçi İş Yönetmeliğine dayalı olarak ve/veya Şirket'in işleyişini etkileyen bir eylem olduğu için organizasyon. İş ilişkisinin sona erdirilmesi gibi belirli iş süreçlerinin işverene karşı sorumluluk olmaksızın yürütülmesi için bir test görevi görür.

İdari işlem örneği:

Mexico City'de, 10 Eylül 2010'da sabah 8:40'ta bölge ofislerinde S.A. Şirketinin İnsan Kaynakları Örneği de C.V., Calle Sauzales # 10 adresinde, Lahana. La Paz, Delege. Xoxchimilco, 01020, Meksika, D.F. Halkla İlişkiler Müdürü olarak görev yapan Juanito de la Rosa Sánchez, María del Mar Ramírez Sánchez İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonundaki Medya Asistanı Isela Rosas Díaz ve Birliğin Çatışma Bakanı olarak Sergio del Río Pérez Mevcut yılın 9 Eylül günü saat 13:50'de, Koordinatörlük görevini üstlenen işçi María del Mar Ramírez Sánchez ile ilgili olarak meydana gelen olaylar. Medya.

Bay Juanito de la Rosa Sánchez şunları ifade etmektedir: (Olaylar meydana geldikleri gibi, saat, tarih, yer ve ayrıntılı açıklama belirtilerek anlatılmaktadır.)

Bayan María del Mar Ramírez Sánchez şunları belirtir: (Olaylar meydana geldikleri gibi, saat, tarih, yer ve ayrıntılı bir açıklama belirtilerek açıklanmıştır.)

Toplantının gerekçesini ve bu tutanakların düzenlenmesini aşağıdaki yaptırımla birlikte katılımcılara bildirdikten sonra (bkz. meydana gelen olayın önemine ve Davranış Kurallarında ve/veya Şirket İç Çalışma Yönetmeliğinde öngörülenlere göre ilerleyen yaptırım) (yaptırılan çalışanın adı yazılır) ve önceki ifadelerle tutanaklar katılımcılar tarafından buna göre sonuçlandırılır ve imzalanır. Onu içinde:

(Katılımcıların adı, imzası ve konumu).