Liderlik Kavramı

Liderlik, grubun hedeflerine ulaşmak için isteyerek ve hevesle çaba göstermeleri için insanları etkilemenin etkisi, sanatı veya sürecidir.

Bir kişiyi grubun diğer üyelerinden ayıran ve onu lider yapan kişisel özelliklerinden doğar; Lider, diğerlerini belirlenen hedeflere yönlendirmek için kendisine yetki vermesini sağlayan bir hale veya karizmaya sahip olan kişidir.
Liderler, kuruluşlar tarafından aday gösterilmez, seçilmez veya seçilmez, ancak astları tarafından kabul edilir ve takip edilir.
John Locke, özgürlüğün, insanın eylemlerini düzene koyması ve kendi canını ve malını, izin istemeden veya başkalarına bağımlı olmadan tasarruf etmesinin doğal bir koşulu olduğunu onaylar.

Nicholas Machiavelli ise ünlü eseri "Prens"te, önce korkutulup sonra sevilmenin uygun olduğunu onaylar. Adamın genel olarak nankör ve kararsız olduğunu, her zaman tehlikeden kaçtığını ve asıl amacının kâr olduğunu ekleyerek.
Burada, insanlık durumunun incelenmesinde önemli ölçüde farklılık gösteren iki bakış açısı vardır.

Bir (Lucke), insanların kendilerini idare etmek için bir liderin emrine ihtiyaç duymadıklarını ve serbest bırakılırlarsa her şeyi iyi yapabileceklerini ima eder.

Bir diğeri (Machiavelli), insanın dürüstlükle davranması için değer kıtlığı göz önüne alındığında, sınırlamalarını telafi eden etkili bir liderliğe ihtiyaç duyduğunu öne sürüyor.

Sonuç olarak, bir liderde bulunması gereken nitelikler neler olmalıdır? Grubun değerlendirmesine sunulan farklı sorunlara karar verme zekası; fikirleri tartmak ve endişeleri grubun ortak hedeflerine yönlendirmek için siyasi hassasiyet; karar verme yeteneği; etrafındaki farklı karakterleri bütünleştirmek için karizma; kişisel çıkarları grup çıkarlarının önüne geçirmeyecek şekilde olgunluk; grup üyeleri arasında kendi hatalarını fark etme ve nitelikleri takdir etme esnekliği; grup uyumu adına hoşgörü; üstünlük, diğerlerinden farklı olmanızı sağlayan bir kalite, çünkü diğer özelliklerden ayrı olarak değil dürüstlük, dakiklik, güvenlik veya kendine güven gibi daha az önemli öznel faktörler, düzgünlük vb.