İdari Kanunun Tanımı

İdari işlem ile, devletin veya bir kamu kuruluşunun uygulama adına yaptığı gönüllü beyanı ifade eder. yerine getirmesi gereken ve açık bir şekilde bireysel yasal etkiler yaratma niyetinde olacak kamu işlevinin acil. Sadece o günün idari gücünde bulunmasının kökeni ve nedeni olabilir. tezahür, bu arada, dediğimiz gibi hemen empoze edilecek, aynı zamanda zorunlu Y tek taraflı.

Nihai hedeften bu yana Kamu Yönetimi Gezegendeki herhangi bir yerden bu kolektif çıkarları tatmin edebilmek, onlar için açıklanan idari eylemleri dikte edecek olmasıdır. Bu tür eylemlerin temel bir özelliği, kendi içlerinde zaten yürütme eylemleri olmalarıdır, çünkü hiçbir şekilde bir yetkilendirmeye ihtiyaç duymazlar. Adalet uygulamaya konulabilmek ve diğerleri gibi yerine getirilebilmek kural yasal.

İdari eylemler farklı konulara göre sınıflandırılabilir: köken, içerik, biçim, muhataplar, etkiler veya önceden var olan herhangi bir normla bağlantısı..

ile başlayan sınıflandırma

kökeni gereği bize buluşabileceğimizi söylüyor. basit eylemler, aynı vücuttan gelenler olacak ve kompleksler, öncekilerin aksine, bize bunların iki veya daha fazla organdan gelen veya bunlardan kaynaklananlar olduğunu söyler.

Bunları ayırt edecek olan içerik ise, iki tür de buluyoruz, bir yanda kurucu Hukuk normlarını yaratan, ortadan kaldıran veya değiştiren veya bu olmadığında, bildirimsel yasal bir durumu kanıtlıyor.

Forma göre, eylem olabilir ifade etmekyani, kendisini resmi bir şekilde tezahür ettirdiği veya iddia edilen, bir süre sonra idari sessizlikle kendini gösterdi.

Sebep oldukları etkiler nedeniyle, bulabileceğiz elverişli eylemleryeni bir hukuki duruma yol açan veya tam tersine, olumsuz, hangi sınır bir miras yasal.

Alıcılara göre sınıflandırma ise, karakter eylemleri tekil, bir kişiye yönelik olanlar, veya genel nitelikte, yönlendirilecek olan çokluk belirsiz. Ve önceki bir kuralla olan ilişkisine bağlı olarak, idari işlemler de olabilir. düzenlenmiş veya düzenlenmemiş. İlk durumda, yönetim fiilin içeriğini belirleyen bir kural uygulanacaktır ve ikinci durumda çeşitli çözümler seçilebilir.

İdari Kanundaki Konular