Приклади стандартів безпеки та гігієни

норми безпеки та гігієни Вони є нормативними інструментами первинної та вторинної профілактики здоров'я у різних видах діяльності.

На роботі головна мета одним із правил безпеки та гігієни є запобігання нещасним випадкам на виробництві та будь-якому ризику для здоров'я працівника. Однак у таких видах діяльності, як гастрономія чи готелі, ці правила також захищають споживач.

Норми безпеки та гігієни виконують насамперед профілактичну функцію.
Міжнародна організація праці (МОП) встановила різні конвенції, які регулюють безпеку та гігієну на міжнародному рівні:

Серед цілей гігієни в Росії промисловості вони знаходять одне одного:

заходів що можна взяти в робочому середовищі для запобігання хвороб, може бути простим, як одне використання відповідає за кондиціонер, або використовуйте ергономічні дизайнерські сидіння, що виключають поставу шкідливий.

Роботи, що виконуються на відкритому повітрі, мають спеціальні правила, що стосуються захисту від ультрафіолетових променів, холоду, дощу та гарячий.

використання небезпечних хімічних речовин (лабораторії, лакофарбові майстерні, будівельні магазини) передбачає спеціальні правила щодо спеціалізованих робіт.

Приклади стандартів безпеки та гігієни

1. Гастрономія. Кухарі та кухонні помічники не повинні носити годинникові браслети, кільця та інші дрібні предмети, на які можуть потрапити їжа. Так само вони повинні використовувати уніформу для ексклюзивного використання на кухні (як правило, обидві), щоб не забруднюватися зовнішніми агентами. Волосся повинні бути вкриті шапкою або іншим захисним одягом.
2. Для нього "Загальні правила міліції щодо публічних шоу та розважальних заходів”Згідно з королівським указом Аргентини 2816/1982, одне з правил безпеки визначає, що ресторани, кафе, бари, кінотеатри, театри, дискотеки, казино, партійні зали, конференц-зали або виставкові зали та інші подібні місця повинні розробити план надзвичайна ситуація. Це ж положення визначає максимальну кількість учасників на квадратний метр:

1. У Колумбії кожен роботодавець із десяти або більше постійних працівників повинен письмово представити правила гігієни та безпеки.
2. Закон 9 від 1979 р., Колумбія. Закон про охорону праці, який вимагає збереження, збереження та поліпшення стану здоров'я осіб, які займаються ними.
3. Постанова 02413 від 1979 року. Колумбія. У ньому вказуються права та обов'язки працівників та роботодавців у галузі будівництва. Серед його стандартів:

1. Постанова 08321 від 1983 року. Колумбія. Встановлює правила щодо захисту слуху, здоров'я та добробуту людей. Він встановлює ряд визначень:

Ця роздільна здатність встановлює максимально допустимі рівні звуку за графіком (вдень чи вночі) та районом (житловий, комерційний, промисловий чи тихий).

1. Постанова 132 від 1984 року. Колумбія. Він встановлює правила подання звітів у випадках нещасних випадків на виробництві.
2. Санітарний стандарт роботи ресторанів та супутніх послуг. Перу. Визначає вимоги щодо забезпечення санітарної якості та безпеки (які не є шкідливими) харчових продуктів та напоїв для споживання людиною на всіх етапах до їх вживання в ресторанах. Він також встановлює умови, яким повинні відповідати об'єкти та практика цих установ. Серед цих стандартів є:

1. У лікарнях. Щоб уникнути ризиків, пов’язаних з хімічними речовинами, дотримуються наступних правил:

1. Правила безпеки гірничої справи. перець чилі. Він визначає правила безпеки для розвитку гірничодобувної діяльності на національній території. Вони беруть участь і те, і інше Бізнес як робітники. Серед цих стандартів є: