50 прикладів неупередженості

The неупередженості Це здатність людини не піддаватися впливу ні своїх інтересів, ні своїх забобони при прийнятті рішення. Це термін, який широко використовується в сферах юстиції.

Це критерій справедливості, який хтось застосовує на практиці, коли він повинен вибрати або оцінити ситуацію, беручи до уваги лише безпосередньо задіяні елементи та дійти об’єктивного висновку, не враховуючи ваші власні смаки чи думки резолюція. Наприклад: суддя, який повинен винести вирок під час судового розгляду, зобов'язаний звернути увагу на викладений факт і не надавати переваги учасникам.

Це вважається фундаментальною цінністю в певних професіях (наприклад, журналісти, судді на спортивних змаганнях, судді чи вчителі), у яких людина має бути посередником між інших або прийняти рішення, яке можна вважати справедливим і вільним від упереджень, щоб не приносити користь жодній стороні з інших причин, ніж ситуація, яка є предметом обговорення.

Приклади неупередженості

1. Репортер, який бере інтерв’ю у всіх людей, причетних до вуличної бійки.
instagram story viewer
2. Лікар, який приймає своїх пацієнтів у порядку черги і не надає перевагу члену сім’ї чи другу, якщо він з’являється на прийом.
3. Власник бізнесу, який просуває співробітника за результатами роботи, а не з особистих причин.
4. Офіціант, який обслуговує клієнтів позмінно, не віддаючи переваги одному окремо.
5. Сенатор, який звертає увагу на всі проблеми своїх виборців, не схиляючись до тих, які вигідні йому окремо.
6. Студент, який сумлінно зважує плюси і мінуси кар’єри в коледжі без впливу батьків.
7. Фельдшер, який першим лікує найтяжче хворих у катастрофі.
8. Батько, який чітко оцінює і визнає заслуги кожного зі своїх дітей.
9. Компанія, яка платить однакову платню чоловікам і жінкам.
10. Режисер шкільного театрального гуртка, який дозволяє всім бажаючим пройти прослуховування на кінець року.
11. Суддя, який просить переглянути відео гри, щоб переконатися, що не помилиться.
12. Суддя, який просить дати показання всіх свідків у судовому процесі, щоб мати якомога більше інформації, на якій базується своє рішення.
13. Директор, який пропонує учням у школі однакове ставлення, незалежно від того, хто їхні батьки.
14. Тренер футбольної команди, який має сина в групі і ставиться до нього, як і до інших гравців.
15. Бізнесмен, який змушує своїх родичів проходити ті ж випробування, що й інші, коли йдеться про надання посади.
16. Суддя літературного конкурсу, який не враховує свої особисті смаки, щоб віддати свій голос.
17. Поліцейський, який дізнається, що його брат є підозрюваним у злочині, і продовжує розслідування, хоча це може зашкодити його родичу.
18. Громадянин, який думає, хто може бути найкращим президентом, коли йдеться про голосування.
19. Учитель, який за однаковими критеріями оцінює роботу учнів у класі.
20. Директор проекту, який дає однакове навантаження всім своїм співробітникам.
21. Людина, яка вирішує, в якому ресторані поїсти, ґрунтуючись виключно на відгуках експертів.
22. Власник компанії, яка розподіляє додаткові бонуси на всіх своїх співробітників порівну.
23. Режисер, який прослуховує всіх кандидатів на роль, щоб з’ясувати, хто може виконати роботу найкраще.
24. Медсестра, яка однаково ставиться до всіх своїх пацієнтів.
25. Письменник-біограф, який відомий тим, що ставиться до людей, про яких він говорить, з професійною дистанцією та справедливістю.
26. Продавець, який продає свій товар за справедливою ціною, не намагаючись завищити одного клієнта перед іншим.
27. Людина, яка зосереджує увагу на зусиль, докланих, коли він повинен вибрати, кому зі своїх братів віддати визнання.
28. Батьки, які обирають школу для своїх дітей, проводячи ретельні дослідження, щоб дати їм найкращу освіту.
29. Редактор, який отримує рукописи для публікації та одночасно дає їм на оцінку.
30. Учитель, який навчає своїх дітей і виправляє їхні іспити, як будь-який інший учень.
31. Дідусі й бабусі, які дарують всім онукам подарунки однакової вартості.
32. Програма телевізійних новин, яка бере інтерв’ю у всіх кандидатів на пост президента.
33. Політик, який голосує за закони в Сенаті, розмірковуючи про те, який є найкращим, не маючи на увазі особистих інтересів чи прихильників.
34. Шкільна їдальня, яка дає всім дітям однакову кількість і якість їжі.
35. Психоаналітик, який приділяє однаковий час всім своїм пацієнтам.
36. Історик, який об’єктивно розповідає про всі аспекти війни.
37. Уряд, який відкриває конкурс або тендер на пошук постачальника громадських робіт.
38. Людина, яка не приймає хабарі.
39. Національний конкурс, який наймає журі з іншої країни, яке може оцінювати учасників без упередження.
40. Програма допомоги, яка приносить користь людям від найбільш постраждалих до найменших.
41. Декан університету, який повинен вибрати найкращу програму навчання без впливу платників податків.
42. Людина, яка детально вивчає міста Європи, перш ніж вирішити, в якому з них жити.
43. Вчитель мови, який однаково віддано ставиться до всіх своїх учнів.
44. Суддя, який вислуховує всіх членів сімейної групи, перш ніж визначити, кому надати опіку над неповнолітнім.
45. Арбітр футбольного матчу, який повинен керуватися тільки діями гравців, залишаючи осторонь, якщо він є вболівальником однієї з команд на полі.
46. Державна установа, яка вирішує розподіляти кошти, якими розпоряджається, відповідно до тих проектів, які принесуть найбільшу користь громадянам.
47. Радіопрограма, яка дозволяє всім своїм гостям вільно висловлювати свою думку.
48. Людина, яка не дискримінує.
49. Особа, яка оцінює інших за їхніми вчинками, не піддаючись впливу власних інтересів.
50. Професор університету, який дає рекомендації своїм студентам, виходячи виключно з їхніх освітніх якостей.

Він може служити вам: