30 прикладів різниці між ставленням і здібностями

The ставлення Саме спосіб поведінки або стан душі проявляється в певній ситуації. The фітнес Це здатність або здатність, якою хтось володіє для здійснення діяльності.

Наприклад: Модельєр повинен мати а ініціативне ставлення виконувати свою роботу з творчістю та а художні здібності вміти поєднувати кольори та форми інноваційним способом у одязі.

Плутанина між цими двома термінами дуже поширена, оскільки вони пишуться подібним чином, але відносяться до різних понять. Проте як ставлення, так і здібності характеризують особистість і спосіб спілкування людини.

Що таке ставлення?

Це схильність до того, що людина повинна реагувати або діяти певним чином перед обличчям подібних ситуацій, тем, людей або діяльності. Ставлення набувається через досвід, і, отже, зіткнувшись з одним і тим же стимулом, два суб’єкти можуть мати дуже різну поведінку.

Характеристика ставлення

типи ставлення

Існують різні типи ставлення, які класифікуються за різними критеріями:

Що таке фітнес?

Це компетенція чи здатність, яку людина має щось робити або ефективно виконувати певну функцію. Здатність набувається через досвід, але вона також пов’язана з вродженими здібностями.

Особливості фітнесу

види фітнесу

Люди можуть розвивати певні навички більшою чи меншою мірою. Деякі з них:

Приклади відмінності між ставленням і здібностями

1. Позитивне ставлення. Рейс людини на повернення додому запізнюється більше ніж на день, але вона вважає, що це хороша нагода відвідати музей, який вона не встигла побачити.
2. Негативне ставлення. Почав дощ, і людина не може перестати думати, що забула парасольку і весь день буде мокрою.
3. нейтральне ставлення. Одна людина пішла купити морозиво, але його улюбленого смаку не було; проте він продемонстрував неупередженість у цій ситуації.
4. Проактивне ставлення. Людині доручили нове завдання на роботі і, розвівши сумніви, змогла виконати його за короткий час.
5. реактивне ставлення. Людина хотіла б змінити роботу, але не робить цього, тому що вважає за краще залишитися на посаді, яку вже вміє виконувати.
6. альтруїстичне ставлення. Чоловік віддав свою машину сестрі, бо вважав, що вона потрібна їй більше, ніж він.
7. зацікавлене ставлення. Людина добре ставиться до свого колеги, тому що вірить, що зможе допомогти йому отримати роботу мрії.
8. наполегливе ставлення. Людина домовляється зі своїм сусідом про час, коли можна видавати гучні звуки.
9. агресивне ставлення. Людина не відповідає колезі по роботі з питань праці, бо не погоджується зі своєю політичною думкою.
10. Ставлення до співпраці. Група людей, в якій всі слухають один одного і висловлюють свою думку під час мозкового штурму.
11. маніпулятивне ставлення. Співробітник, який постійно намагається переконати інших виконувати проекти, які він пропонує, але ніколи не бере участі в тих, які пропонують інші.
12. пасивне ставлення. Людина записується на футбольний турнір, тому що його просили друзі, але він не любить цей вид спорту.
13. вседозвільне ставлення. Вчитель дозволяє учням користуватися мобільними телефонами на уроці, але шкільні правила забороняють це.
14. раціональне ставлення. Людина вважає, що перед поїздкою в гори зручно дочекатися припинення дощу.
15. емоційне ставлення. Навіть якщо ви знаєте, що це безпечно, людина не хоче кататися на американських гірках, тому що це її лякає.
16. абстрактний фітнес. Людина, яка може зрозуміти математичну формулу.
17. соціальна придатність. Людина, яка веде діалог з іншим.
18. механічні здібності. Людина, яка може зрозуміти роботу аналогового годинника.
19. просторові здібності. Архітектор, який проектує дизайн будівлі.
20. числові здібності. Людина, яка виконує множення.
21. словесні здібності. Людина, яка пише вірш.
22. художні здібності. Людина, яка малює малюнок.
23. виконавчий фітнес. Особа, яка є менеджером компанії, організовує етапи та ролі для розробки проекту.
24. музичні здібності. Людина, яка складає симфонію.
25. здатність переконувати. Людина, яка пише аргументований твір.
26. організаційні здібності. Людина, яка планує, яким буде місто.
27. абстрактний фітнес. Людина, яка вміє розуміти закони фізики.
28. числові здібності. Особа, яка здійснює баланс компанії.
29. словесні здібності. Людина, яка відповідає на запитання в інтерв’ю.
30. здатність переконувати. Людина, яка висловлює свою точку зору та аргументовано відстоює її в суперечці.

Він може служити вам: