Важливість співбесіди при прийомі на роботу

Хто перебуває в процесі отримання a робота живе моментом невизначеності та з логіка турбота про своє майбутнє. Якщо ви продовжували активний пошук роботи, дуже ймовірно, що вам доведеться зіткнутися з життєво важливою ситуацією, співбесідою.

Основна мета співбесіди при прийомі на роботу – ефективно передати сильні сторони кандидата та мінімізувати недоліки.

Співбесіда може тривати кілька хвилин, але кандидат на роботу повинен дуже добре керувати цими хвилинами. Заплямована сорочка, недоречне слово, помилковий факт у навчальній програмі чи будь-яка маленька незграбність можуть стати вирішальними під час співбесіди.

Практичні поради для успішного проходження співбесіди

– Перед співбесідою кандидат повинен знати певну інформацію про компанію, і для цього він може проконсультуватися Інтернет і зібрати якомога більше інформації про це.

– Перед співбесідою дуже корисно подумати про можливі запитання та найкращі відповіді.

- The особистий імідж пропозиція має бути правильною та відповідати типу компанії.

– Під час співбесіди кандидат має виявляти впевненість у собі та давати чіткі та переконливі відповіді.

– Зручно говорити правду про інформацію, яка міститься в біографії, і мати можливість надати інформацію щодо будь-яких питань, які можуть виникнути щодо її змісту. Щоб уникнути можливих помилок, кандидат повинен мати при собі копію резюме.

– Ви повинні бути пунктуальними і бажано приходити за кілька хвилин до співбесіди.

– Що стосується особистого ставлення, рекомендуються деякі вказівки: зберігати спокій, мати правильну поставу тіла, використовувати хороші манери та бути чуйним.

– Іноді може бути зручно поставити запитання інтерв’юеру (наприклад, про характеристики про роботу або про саму компанію).

Для успішного проходження співбесіди є помилки, яких не варто допускати

– Помилково запитувати про робочий час.

– Занадто прямолінійно говорити про зарплату недоречно, тому до питання винагороди потрібно підходити тактовно та делікатно.

– Це погана стратегія – відповідати односкладово або дуже лаконічно.

– Не висловлюйте жодних негативних думок ні про кого, особливо про попередні роботи чи діяльність.

– Ніколи не можна йти на співбесіду з членом сім’ї чи другом.

– Не перебивайте співрозмовника і не розмовляйте з ним, як з другом.

Зображення: Fotolia. dervish15 – skypicsstudio